Senoplast

Wir haben in den letzten 20 Jahren schon des Öfteren die DNLA-Potentialanalyse verwendet. DNLA liefert uns wertvolle Erkenntnisse zu den sozialen Kompetenzen und Potentialen bestehender und künftiger Führungskräfte und ergänzt so perfekt unseren Personalentwicklungs- und Auswahlprozess –  sowohl hier im Stammwerk in Österreich als auch in unserem Schwesterwerk in Mexiko.

Mit freundlichen Gruessen / Best regards / Salutations cordiales

Ernst EBERHARTER
Prokurist / Personal – Leitung / Head of Human Resources