Jeder hat seine Ansprüche

DNLA-Beratung - Qualität made in Germany

 

 

Ursprung der Qualität

 

 

„Welche Eigenschaften braucht man, um beruflich erfolgreich zu sein?“
Dr. Wolfgang Strasser hat unter der Leitung von Prof. Dr. Dr. Dr. Brengelmann am Max-Planck-Institut München
in diesem Bereich Grundlagenforschung betrieben und daraus ein wissenschaftlich abgesichertes Modell entwickelt, das alle wesentlichen Faktoren im Bereich sozialer Kompetenz, die den Berufserfolg beeinflussen, beinhaltet.

Ein Team von Psychologen, erfahrenen Personalfachleuten, Trainern, Beratern, und EDV-Spezialisten entwickelte auf Grundlage dieser Erkenntnisse das DNLA - Expertensystem.

DNLA: Präzision und Zuverlässigkeit
DNLA liefert Ihnen die entscheidenden Daten für Ihre Personalentscheidungen und für Ihre Personalentwicklung.
Dies tun die DNLA-Programme mit außerordentlich hoher Validität und Zuverlässigkeit (Cronbachs Alpha, 898)*.

Die Faktoren, die wir erheben, sind die entscheidenden Soft Skills – genau jene Faktoren, die nachweislich die höchste Korrelation mit verschiedenen Messgrößen des beruflichen Erfolgs haben.

(*Reliabilitätsanalysen 2011, Untersuchung der wissenschaftl. Gütekriterien, Dipl. Psych. Fr. Dr. Jessica Seidenstücker , Universität Lüneburg)

 

Auf der Höhe der Zeit

 

Wir wären nicht da, wo wir heute sind, wenn wir uns auf den Erfolgen vergangener Tage ausruhen würden. Unsere Programme werden stetig weiterentwickelt.

Die Datenbasis, die für die Benchmarks herangezogen wird – insgesamt mehrere 100.000 Vergleichsdatensätze von erfolgreichen Mitarbeitern – wird viermal im Jahr durch Updates aktualisiert.
Das DNLA-Programm wird so als „lernendes“ Programm stets den sich ändernden Anforderungen in den Unternehmen gerecht. Die Programme selbst werden laufend weiterentwickelt und ergänzt.

Wir greifen hierbei auf die Erfahrungen und Anregungen unserer Kunden und Partner zurück. Gemeinsam entwickeln wir neue spezielle Verfahren und Vorgehensweisen und verbessern und ergänzen diese stets.

Den vorläufigen Höhepunkt dieser erfolgreichen Entwicklung stellt die PERSONALBILANZ dar:
Mit ihr können wir Unternehmen, die eine ganzheitliche Betreuung wünschen, heute eine neue Dimension an Beratungstiefe und Servicequalität mit DNLA anbieten.

DNLA - Discovering Natural Latent Abilitie