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Prof. Dr. Volkmar Langer

Als Potenzialentfalter nutzen wir die DNLA Tools, um unsere Kunden dabei zu unterstützen ihr eigenes Potenzial zu heben. Gerade im Bereich der sozialen Kompetenz, sowie bei Führungskompetenzen haben wir außerordentlich gute Erfahrungen sammeln dürfen. Ein sich stetig weiter entwickelndes Tool, wie DNLA Analyse spiegelt in den allermeisten Fällen das Verhalten der Klienten im Arbeitsumfeld wider. Das bestätigen unsere Kunden. Mit der Auswertung wird ein verlässlicher Ausgangspunkt für die nächsten Schritte zur individuellen Potenzialentfaltung geschaffen. Und darüber können wir es zur Analyse der Wirksamkeit von Maßnahmen, wie zum Beispiel Coaching oder Training sehr zuverlässig zur „Bilanzierung“ einsetzen. Das alles funktioniert nur deshalb so gut, weil hinter dem Analyseverfahren Menschen mit Hirn, Herz und Hand den Anspruch haben, Menschen dienlich zu sein und dieses Verfahren immer weiter zu verbessern. Es ist eine große Freude mit dem DNLA-Team, um Klaus Haddick, zusammen zu arbeiten. Wir schätzen die Verlässlichkeit und den sehr freundlichen Umgang. Herzlichen Dank!

Stremmer Sand und Kies

Das Unternehmen Stremmer Sand + Kies aus Bottrop ist ein alteingesessener Familienbetrieb mit über 80-jähriger Tradition. Der erste Kontakt zu DNLA entstand im Rahmen eines Vortrags zu DNLA bei einem regionalen Wirtschaftsforum, das von Vertretern des Unternehmens Stremmer Sand + Kies mit organisiert wurde. Nach einem intensiven Gedankenaustausch und ersten Gesprächen folgte ein erstes Projekt zur Analyse und Entwicklung von Soft Skills bei Mitarbeitern des Unternehmens Ende 2018/ Anfang 2019. Im Herbst diesen Jahres (2019) hat sich das Unternehmen entschieden, langfristig mit der DNLA PERSONALBILANZ® sein Personal umfassend zu entwickeln.

 

Der Anfang ist also gemacht. Wir werden an dieser Stelle über den weiteren Verlauf des Projektes berichten.

hano-Küchen

Lesen Sie hier, direkt aus dem Mund des Geschäftsführers, Carsten Lympius, wie die Personalbilanz und DNLA sein Unternehmen und seine Mitarbeiter positiv geprägt haben.

BoConcept

perbit

Leo Schulte-Austum GmbH – Holzfachhandel

Saxoprint

Das Unternehmen Saxoprint, ein Teil der CEWE-Gruppe, setzt DNLA seit einigen Jahren erfolgreich im Rahmen der PERSONALBILANZ ein, um die Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und des gesamten Unternehmens zu begleiten.
Weitere Infos dazu erhalten Sie bei dem betreuenden Partner Frank Lepschy und in dem kurzen Bericht im Anhang.

DNLA - Discovering Natural Latent Abilitie