Qualität unserer Berater
In DNLA-Gesprächen geht es um persönliche Inhalte und darum, Erkenntnisse zu gewinnen, die die Teilnehmenden und Ihr Umfeld auf einen erfolgreichen und zufriedenstellenden Weg bringen. Die hohe Qualität der Berater ist dabei eine Voraussetzung, diesen betreten zu können.
Voraussetzungen
Damit das gelingt, werden hohe Qualitätsstandards an die einzelnen DNLA-Berater und -Beraterinnen gesetzt. Bereits im Vorfeld der Ausbildung zum DNLA-Berater muss eine entsprechende Ausbildung, ein einschlägiges Studium oder entsprechende langjährige Praxiserfahrung im Personalbereich vorliegen. Nicht nur fachlich, auch menschlich müssen die zukünftigen DNLA-Beraterinnen und Berater hohe Qualität mitbringen und unsere Grundüberzeugungen, was z.B. den Wert der Menschen im Unternehmen und die Orientierung hin zu Potenzialaufbau und Förderung mit uns teilen. Dann ist es wichtig, dass die/der DNLA-Berateranwärter/in sich selbst ein Bild von den DNLA-Tools und eigene Erfahrungen mit der persönlichen Potenzialentwicklung macht. Letzteres kann z.B. in der gegenseitigen Kennenlernphase bei der DNLA GmbH geschehen.
Schulungsphase
Gegenseitiger Respekt und Anerkennung bilden dabei die Grundlage der Zusammenarbeit. Entscheiden sich beide Parteien für diese Zusammenarbeit, kann die zukünftige DNLA-Beraterin / der zukünftige DNLA-Berater mit den gewünschten Schulungen beginnen. Lernzugänge und freiwillige Übungskandidaten helfen anschließend dabei, die nötige Praxiserfahrung und Sicherheit mit DNLA aufzubauen. Das Feedback der Teilnehmenden zum DNLA-Verfahren selbst und zum durchgeführten DNLA-Beratungsgespräch trägt zu unserer Qualitätssicherung bei. Um die Beratungskompetenz aktuell und stets auf einem hohen Niveau zu erhalten, ist die Durchführung einer Mindestanzahl an DNLA-Analysen und -Beratungen pro Jahr notwendig. Falls nötig, helfen kostenlose Wiederauffrischungsschulungen dabei, die Beratungskompetenz mit DNLA zu erneuern und zu sichern.
Wenn Sie noch mehr über unsere Qualität der Berater wissen möchten, dann schauen Sie sich gerne in unserem Beraternetzwerk um oder kontaktieren Sie uns direkt.
Eine leistungsbezogene Überschrift ist wirkungsvoller, weil es auf den Bedarf des Kunden eingeht
In einem optionalen Text darunter können Sie den Kunden nochmal auffordern, Kontakt mit Ihnen aufzunehmen. Niederschwellige Worte wie "unverbindlich" oder "kostenlos" erhöhen die Chance auf die Kontaktaufnahme.
