Ippen Media, Ippen Digital, München.

Ippen Media, bzw. Ippen Digital ist ein „Hidden Champion“ in der Deutschen Medienlandschaft. Meisterlich ist auch, was dort in Sachen Personalentwicklung geleistet wird. Das Unternehmen wurde ausgezeichnet mit dem DNLA-Award 2022 für erfolgreiche Personalarbeit mit DNLA und für die Umsetzung des Konzepts „Personalbilanz“ mit DNLA. Damit wird eine Erfolgsgeschichte fortgeschrieben, die im Jahr 2019 begonnen hat. (-> Mehr dazu hier).

Entgegengenommen wurde der Preis von Oliver Grubert, Managing Partner Assessment & Development bei SELECTEAM und von Kerstin Schöffner, Head of People & Culture bei Ippen Digital.

Die „Highlights“ der Präsentation vom Jahreskongress sehen Sie direkt hier:

Weitere Infos hier im ausführlichen Beitrag zum DNLA-Jahreskongress.
Antworten auf Ihre Detailfragen gibt Ihnen bei Bedarf gerne Oliver Grubert.

KKH Kaufmännische Krankenkasse

Im Rahmen unseres internen Talentmanagement-Programms nutzen wir seit mehreren Jahren erfolgreich die DNLA-Analyse (ESK, MM) und profitieren von den professionellen und umfangreichen Auswertungen für unsere Entwicklungsgespräche.

Wir schätzen besonders die schnelle, zuverlässige und kompetente Zusammenarbeit mit Herrn Gaugler aus dem DNLA-Team.

Unsere Mitarbeiter und Führungskräfte empfinden die ausführlichen Impulse und Handlungsoptionen als sehr praxisnah und wertschätzend. Sie bieten eine gute Grundlage sich selbst zu reflektieren.

Andrea Karg

KKH Kaufmännische Krankenkasse

B09 – PEW Personalentwicklung

Hier können Sie das Testimonial KKH herunterladen.

Ford Finland – Oy Ford Ab

Attached, find an old reference to DNLA from Finland, which underlines the track record DNLA has achieved over the years. It shows both for how long DNLA is successfully in business already – for more than 25 years already – and that DNLA has been international right from the start.

DNLA - Discovering Natural Latent Abilitie

Guten Tag!

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