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65510 Idstein
tanja-gatzke.de/
Consulting, Coach, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Kommissarin
E-Mail: kontakt@tanja-gatzke.de
Über 25 Jahre Polizeiarbeit.
Schon zu Beginn ihrer Dienstzeit wurde Tanja Gatzke klar, dass es unerlässlich ist, ein gesundes Selbstwertgefühl zu haben und wertvolle Kommunikationsstrategien zu beherrschen. Taktische Gesprächsführung bei der Polizei ist eine Voraussetzung, um zielgerichtet zu kommunizieren, zu deeskalieren, gute Beziehungen aufzubauen und sich durchzusetzen.
Aus den Strategien der Polizei entwickelte Tanja Gatzke die Alpha – Methode. Zusammen mit DNLA ist diese Methode eine unschlagbare Kombination, um Situationen zu analysieren, zu entschärfen und im weiteren Verlauf in eine gute Entwicklung zu bringen.
Zusätzlich bietet Tanja keine langweilige Weiterbildung, sondern sie motiviert, deeskaliert, bringt überraschende Erkenntnisse und verpackt benötigtes Wissen in spannende Krimielemente.
Wenn Tanja Gatzke am Tatort Ihres Unternehmens ermittelt, können sich schwierige Situationen auflösen und Mitarbeiter werden sich gleichzeitig lobend über die Unternehmungsführung äußern, die den Mut hat, etwas anderes als üblich zur Verfügung zu stellen. Tanja Gatzke bietet Speakerimpulse für Events, Seminare oder Einzelcoachings an.
Tanja verbindet Menschen und Arbeitsabläufe, auch hierarchieübergreifend. In Zielvereinbarungen und in einem Change- und Prozessmanagement kann es, bei aller guten Absicht, passieren, dass es Kommunikationshürden gibt, die den Ablauf erheblich erschweren und somit hohe Kosten verursachen. Sei es durch Krankheitsausfälle oder generell verminderte Leistung der Mitarbeiter. Gute Personalentwicklung verhindert dieses, wie Sie wissen. Ohne Belehrung, ohne den erhobenen Zeigefinger. Dafür mit viel Ressourcenaufbau und mit messbaren Endergebnissen, die sich sehen lassen können!
Persönliche innere Sicherheit oder die eines Unternehmens ist das Kernstück, auf das vieles aufbaut. Hierzu zählt eine konstruktive Kommunikation nach innen und außen. Weniger Ängste, dafür mehr Selbstwert und bessere Beziehungen. Weniger Konflikte und dadurch mehr Zeit und Geld für Gutes.
Das ist möglich – auch für Highperformer*innen.
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