Ihr Nutzen
Ablauf: Wie funktioniert DNLA?
Kleine Mittelständische Unternehmen
Konzerne
Große Mittelständische Unternehmen
Bildungsträger, Schulen und Öffentliche Verwaltungen
Berater, Trainer, Coaches
Recruiter und Spezialisten für Personalauswahl
Mittlere bis große Beratungsunternehmen /Strategieberater
DNLA selbst erleben
Kostenloser Kurzcheck
Anwendungsfelder
Recruiting und Auswahl
Mitarbeiter Potenzialanalyse
Führungskräfteentwicklung
Personalbilanz
Nachwuchsführungskräfte – Entwicklung
Vertriebsperformance steigern!
Start-Ups und Gründer
Teamanalyse und Teamentwicklung
Stressprävention & Gesundheitsmanagement
Konfliktmanagement
Mitarbeiterbefragung & Organisationsentwicklung
Tools
DNLA ESK – Erfolgsprofil Soziale Kompetenz
DNLA MM – Management
DNLA LQ – Leadership Qualities
DNLA VKP – Verkäuferisches Potenzial
DNLA AZU – Jobstarter/Azubi
DNLA ESK – Screening
DNLA YP – Young Professionals
DNLA TA – Teamanalyse
DNLA PWA – Personalwirtschaftliche Analyse
DNLA MSS – Das Tool zur Stresserkennung
DNLA SKH – Soziale Kompetenz im Handwerk
DNLA SKS – Soziale Kompetenz im Sport
DNLA Medical – Soziale Kompetenz in der Pflege
DNLA ASK – Soziale Kompetenz für Arbeitssuchende
Kundenspezifische Lösungen
Qualität
Wissenschaftliche Grundlagen und Entwicklung
Qualitätsmanagement – Qualität unserer Berater
Die DNLA Philosophie
Schulungen
Weiterbildungen
Feedback
IT-Sicherheit
DIN 33430
Datenschutz und Datensicherheit
News & Referenzen
Referenzen und Projektbeispiele
Pressespiegel
Bücher und wissenschaftliche Arbeiten
Aktuelle News
Menschen
Ansprechpartner
Berater & Partner
Auslandspartner
Kooperationen und Mitgliedschaften
Für Teilnehmer
Für Partner
maja_gueltekin_profil
Das könnte Sie auch interessieren
Interview mit Prof. Dr. Ahrendt zum Buch „Erfolgsfaktor Sozialkompetenz“
We Are One! DNLA auch weiterhin Sponsor von ratiopharm Ulm Basketball.
Die Bedeutung sozialer Kompetenzen im Job wächst
Video: DNLA beim Kongress für Unternehmensbegeisterung
New-Work-Skills und DNLA – eine Studie
Enorme Verluste: Das Potenzial der Unternehmen und der Mitarbeitenden wird nicht genutzt.
4-Tage-Woche und Soft Skills: Eine echte Erfolgsgeschichte – wenn man´s richtig anpackt!
Workshop auf Einladung des Wirtschaftsrats NRW
Guten Tag!
Ihr direkter Draht zu DNLA - Wir beantworten alle Ihre Anfragen schnell und konkret.