Die Zukunft der Arbeit.

Wer sich in der mit Wissen durchfluteten Welt orientieren will, muss weit mehr besitzen als eine berufliche Qualifikation. Formal dokumentiertes Wissen in Form von Zeugnissen aller Art ist nur noch ein Teil dessen, worauf es ankommt.

Ein Baustein und Teil dessen, worauf es ankommt, sind die wahren Talente, Neigungen, Begabungen und Potenziale. Vor allem für die Förderung und integrale Entwicklung junger Menschen sind die unentdeckten, latent vorhandenen Potenziale überaus bedeutsam. Und genau da können Interessierte dieses bewährte DNLA-Konzept anwenden.

Und das hier sind die Personengruppen, die meine Unterstützung anfragen können.

• AusbilderInnen in KMUs: DNLA ESK und Management.
• VerkaufsleiterInnen: DNLA ESK und Management.
• VerkäuferInnen: DNLA ESK und VKP
• Schüler und Schülerinnen aller Schularten: DNLA AZUBI / Jobstarter
• Auszubildende in der Ausbildung/Förderung: DNLA ESK
• Berufliche Neu / oder Umorientierung: DNLA Berufliche Orientierung

Ein Anruf oder eine E-Mail genügt, um ein erstes, kostenloses Gespräch zu führen.

Ich freue mich auf Sie.