Exzellente Teilnehmerfeedbacks zu DNLA
Qualität der DNLA-Beratung: 1,3 – sehr gut, Passgenauigkeit des ESK-Ergebnisses: 4,4 (von maximal 5)!
Für Potenzialanalyseverfahren und Diagnostikinstrumente ist wichtig, dass sie wissenschaftlich fundiert und von hoher Validität sind. Ein weiteres, zusätzliches Gütekriterium, das gerade für die Praxis wichtig ist, ist zudem die Soziale Akzeptanz und die Zufriedenheit der Teilnehmer*innen mit den Verfahren.
Wir haben anhand der Feedbacks von insgesamt 157 freiwilligen Übungskandidatinnen und Übungskandidaten aus dem letzten Jahr ausgewertet, wie zufrieden sie mit den DNLA-Verfahren und der DNLA-Beratung sind. Die – exzellenten – Ergebnisse aus diesen Kundenfeedbacks stellen wir hier vor.
Die Übungskandidaten haben die DNLA-Analysen (DNLA ESK – Erfolgsprofil Soziale Kompetenz) bei neuen DNLA-Beratern im Anschluss an deren DNLA-Schulung durchlaufen und anschließend der DNLA GmbH zu DNLA und zu der Beratung, die sie erlebt haben, Rückmeldung gegeben.
Bei den Übungskandidaten handelt es sich um private Kontakte, Kolleginnen und Kollegen, Klienten und potenzielle Kunden der neuen DNLA-Beraterinnen und -Berater, die die Übungsgespräche jeweils durchgeführt haben.
Dementsprechend ist die Zusammensetzung bunt gemischt. Insgesamt sind in der Stichprobe 79 Frauen und 78 Männer vertreten, aus allen Altersklassen, beginnend bei Jugendlichen – Student*innen, Schülern und Auszubildenden:
| Alter: | |
| 16-24 Jahre: | 12 |
| 25-34 Jahre: | 37 |
| 35-49 Jahre: | 57 |
| 50-64 Jahre: | 51 |
| Summe: | 157 |
| Position: | |
| Mitarbeiter ohne Personalverantwortung: | 52 |
| Untere Führungsebene: | 11 |
| Mittleres Management: | 17 |
| Top-Management: | 13 |
| Selbständige: | 37 |
| Andere: | 27 |
| Summe: | 157 |
Auch die verschiedensten Berufsgruppen, einschließlich Führungskräften und Selbständigen sind vertreten. Wie hat diese bunt gemischte und zufällig zustande gekommene Gruppe die DNLA-Verfahren und die Beratung auf Basis der DNLA-Auswertungen beurteilt?
- Auf einer Skala von 1 = „trifft gar nicht zu“ bis 5 = „trifft sehr zu“ beurteilen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Passgenauigkeit des ESK-Ergebnisses mit 4,4.
Die Teilnehmer*innen finden sich also sehr gut im Ergebnis wieder.
- Auch die Beratung auf Basis der DNLA-Analysen erhält Bestnoten: Beurteilt nach dem Deutschen Schulnotensystem (1 = sehr gut bis 6 = mangelhaft) liegt die Gesamtnote für die Beratung anhand der DNLA-Analysen im Durchschnitt bei ca. 1,3.
Wir freuen uns sehr über diese Bestätigung für unsere Verfahren und für die exzellente Arbeit unserer Beraterinnen und Berater. Diese durchweg positive Resonanz ist nicht selbstverständlich, und umso höher einzuschätzen, als es sich hier ja um Feedbacks und DNLA-Durchführungen durch neue, noch recht unerfahrene Beraterinnen und Berater handelt, die den Umgang mit den DNLA-Gutachten ja erst üben und perfektionieren sollen. Also: Eine exzellente Bestätigung für die Wirkung von DNLA aus der Praxis. Wir wünschen allen Kolleginnen und Kollegen, und natürlich den Teilnehmerinnen und Teilnehmer, weiterhin so gute Erfahrungen und viel Erfolg mit DNLA!
