Pressespiegel

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„Erfolgsfaktor Mensch – eine persönliche Potenzial-Analyse aus Emsdetten erobert die Welt“ und „Tagung der DNLA in Emsdetten“

von Peter Beutgen, erschienen am 29.03.2019. in der Emsdettener Volkszeitung.

„Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter darin unterstützen, ihr Potenzial voll zu entfalten?“ Beitrag im Blog von Miriam Engel, „loyal works“

veröffentlicht am 20.02.2019 auf loyalworks.de

 „Der Mensch im Qualitätsmanagement – zweites Interview mit Schokolade“

veröffentlicht unter presse-board.de , am 11.07.2018, von Bernhard Koelber, Leiter Unternehmensentwicklung im Pfalzklinikum, Klingenmünster und Ulrich Heuke, DNLA GmbH

„Soft-Skills sind nicht nur etwas für Weicheier!“

veröffentlicht unter pressnetwork.de von Dr. Michael Schanz VDE

„Kompetenzmanagement – ein Interview mit Schokolade – 30 Fragen an Dietmar Gehring, Leiter Personalentwicklung und Projektmanagement, CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer, Speyer“

Veröffentlicht unter: wirtschafts-thurm.de, 09.11.2017. und artikel-presse.de, 29.11.2017

„Gelungene Integration – Vor zwei Jahren kam der heute 25-jährige Ledion B. als Flüchtling nach Deutschland. Seit Dezember 2016 ist er in Ausbildung zur Servicekraft Schutz und Sicherheit bei der Firma Wiking Industrie- und Transportschutz Berlin Brandenburg GmbH.“

DER Mittelstand Unternehmermagazin des BVMW, Ausgabe 3/2017 S.90 bvmw.de (->Seite 90)

„Neue Horizonte für Frauen“

veröffentlicht in Personalmagazin 06/15 S. 58 – 60. haufe.de

„Polizei Hannover mit Sonderpreis ausgezeichnet – Für ihre Förderung weiblicher Führungskräfte hat die Polizeidirektion Hannover jetzt in Berlin beim Deutschen Bildungspreis 2017 eine Auszeichnung als Exzellenzunternehmen sowie einen Sonderpreis für Innovation bekommen. Mit der Ehrung werden Betriebe für ihr vorbildliches Bildungs- und Talentmanagement hervorgehoben“

Veröffentlicht am 28.04.2017 unter haz.de Factors of Success At Work, Catalysts-Blog, von Dr. Christoph Steindl, veröffentlicht am 18.05.2017 unter catalysts.cc

„Hochschule Merseburg ” Klein aber Fein” – Ausgezeichnete Arbeit: Karriere Service Hochschule Merseburg erhält DNLA-Award für die Betreuung der Studierenden!“

veröffentlicht unter neue-pressemitteilungen.de , 31.03.2017.

„Gute Unternehmenskultur kann man nicht ´machen`“

veröffentlicht im Blog von „Führung zum Erfolg“ von Falk Münchbach am 15.03.2017

„Was sind persönliche Kompetenzen?“

veröffentlicht im Blog von „Führung zum Erfolg“ von Falk Münchbach am 28.02.2017

„Nyt patenskap mellem Ans-firma og tyske DNLA GmbH – Nyt partnerskab kan forbedre konkurrencestyrken i danske virksomheder”

Bjerringbro Avis,7.12.2016, S. 31 von Christine Krüger Hansen Stand 01.04.2019

”Nyt partnerskab kan forbedre konkurrencestyrken i danske virksomheder”

veröffentlicht unter mypresswire.com am 01.12.2017 von Ole Buch

„Kompetenzermittlung via DNLA-Testverfahren“

Interview mit Herrn Ulrich Heuke. von Anne-Katrin Heine veröffentlicht am 14. Oktober 2016 auf wirausbilder.de NWB Verlag GmbH & Co. KG

„Eignungsdiagnostik für Flüchtlinge und Migranten“

Veröffentlicht auf personalityexperts.de 12. Oktober 2016 von Jennifer Julie Frotscher

„Eignungsdiagnostik für Flüchtlinge und Migranten“

Veröffentlicht auf hr-weblog.com veröffentlicht am 10. Oktober 2016 im HR Blog http://hr-weblog.com/ – „ Arbeitswelt der Zukunft“ von Jennifer Julie Frotscher

„Potenzialen zu Glanz verhelfen“

Teamwork, das Magazin für den modernen Arbeitgeber, Ausgabe 03/2016, Oktober 2016 – Seite 6-7. von Oliver Grubert

“Buhlen um die Besten – Der Wettbewerb um qualifiziertes Personal spitzt sich zu – auch Kandidaten aus der zweiten Reihe sind bei den Versicherern gefragt.“

Versicherungswirtschaft, Nr. 7, Juni 2016, S. 58 – 59 (Kurzversion online: versicherungswirtschaft-heute.de)

Von Markus Unterberger und Viktoria Forthuber

„Dansden Consulting partners with DNLA GmbH of Germany“

press release article, 18.05.2016, veröffentlicht unter prlog.org von Surbhi Parekh

„Horizonte für Frauen im Management: Die Polizeidirektion Hannover nimmt die Frauenförderung ernst. Zukünftig soll der Anteil der Frauen in Spitzenpositionen deutlich erhöht werden – mit Quote und vor allem mit dem speziellen Förderprogramm „Horizonte“

Personalwirtschaft 01/2015, S. 30 – 32

von Marion Dix, Leiterin Horizonte Hannover und Niedersachsen; Polizeidirektion Hannover.

„Work-Life-Balance und nachhaltige Führung“

Markus Unterberger und Larissa Borde zum Wertewandel und Führungsstil in der Versicherungswirtschaft, in: „Versicherungswirtschaft heute“, VW 11/14; 15.05.2014 Quelle: versicherungswirtschaft-heute.de

„Krankenhäuser im Umbruch und der lange Weg zum Erfolg“

November 2014. online (diverse Publikationsstellen – einfach Titel des Textes in die Suchmaschine eingeben). von Ulrich Heuke „Arbeit und Wahnsinn liegen in der Pflege dicht beieinander.“ November 2014. online (diverse Publikationsstellen – einfach Titel des Textes in die Suchmaschine eingeben). von Pastor Martin Courier

„Der Wandel der Zeit und die DNLA Personalbilanz“

November 2014. online (diverse Publikationsstellen – einfach Titel des Textes in die Suchmaschine eingeben). von Harald Münchehofe

„Können Krankenhäuser wirtschaftlich erfolgreich und doch noch menschlich, wertschätzend sein?“

November 2014. online (diverse Publikationsstellen – einfach Titel des Textes in die Suchmaschine eingeben). von BBZ Stand 01.04.2019

„DNLA Personalbilanzen: Wege zu unerschöpflicher Energie“

November 2014. online (diverse Publikationsstellen – einfach Titel des Textes in die Suchmaschine eingeben). von Friedrich Bier

„Wenn die Leistung des Verkäufers im Ausverkauf steht.“

November 2014. online (diverse Publikationsstellen – einfach Titel des Textes in die Suchmaschine eingeben). von Pastor Martin Courier

„Mehr Kunden durch motivierte und zufriedene Mitarbeiter“

November 2014. online (diverse Publikationsstellen – einfach Titel des Textes in die Suchmaschine eingeben). von Nikolaus Kiermeyer

„Der Einzug der Personalbilanz in die Wirtschaft – warum ist die Personalbilanz so effizient?“

von Ulrich Heuke, BBZ Berlin November 2014. online, z. B. unter http://wirtschaft.pr-gateway.de/der-einzug-der-personalbilanz-in-die-wirtschaft/ http://wirtschaft.pr-gateway.de/tag/potenzialanalyse/

„Das Ende der One-Man-Show – Anforderungen und Karrierewege in Compliance“

In: HandelsblattJournal – HandelsblattJournal SONDERVERÖFFENTLICHUNG ZUM THEMA „COMPLIANCE“, August 2014,

von Markus Unterberger und Larissa Borde

„Potenziale erkennen und entwickeln“

Online-Veröffentlichung auf www.mittelstand-köln.de , 09.05.2014 mittelstand-köln.de

von Jürgen Alef, Jürgen Alef personalentwickler

„Gisela Henzmann übernimmt“ (Personalauswahl mit DNLA) in: „Wiggerthaler-ZofingerZeitung“

27.02.2014 von Thomas Gloor (Zofingen, Schweiz)

„Im Hamsterrad des Erfolgs: Chefs sollten am Unternehmen statt im Unternehmen arbeiten“

in: MTD 12/2013 S. 92 – 94 von Anita Brandt, Inhaberin von leadandmeet

„`Horizonte`- Polizeidirektion (PD) Hannover geht mit elf namhaften Partnerunternehmen – organisationen einen neuen und innovativen Weg beim Thema Frauenförderung!“

na . prersseportal – news aktuell – 22.08.2013

„Für jeden Führungsposten die beste Besetzung – mit DNLA.“

Online-Veröffentlichung auf www.personalityexperts.de, 22.07.2013 personalityexperts.de von Ulrich Heuke

“ Online-Veröffentlichung auf www.personalityexperts.de, 22.07.2013 personalityexperts.de von Ulrich Heuke

„Frauenförderung mit DNLA-Potenzialanalysen und gezieltem Coaching – so konnte ich einer Nachwuchspolitikerin auf Ihrem Weg nach oben helfen“

Ein Anwenderbericht aus meiner Beratungspraxis.“ 01.November 2012 veröffentlicht auf www.personalityexperts.de von Renate Hannemann

„Wie uns die Arbeit verführt – In deutschen Unternehmen läuft ein riskantes Experiment: Mit raffinierten Methoden werden die Mitarbeiter motiviert, HÖCHSTLEISTUNGEN zu erbringen“.

in: „Stern“, Ausgabe 35 / 2012, S. 51 – 59 von Silke Gronwald

„Compliance-Fachkräfte-Mangel: Eine Marktuntersuchung“

in: „Compliance Praxis“, Ausgabe 2 / 2012, S. 26 – 28 von Markus Unterberger Stand 01.04.2019

„Mitarbeiter brauchen gute Führungskräfte – Matthias Watermann thematisiert die Wahrheit über den Erfolgsfaktor Mensch“

Veröffentlichung zum Mittelstandsforum der Sparkasse Attendorn, Lennestadt, Kirchhundem, April 2012 von Matthias Watermann

„Compliance und der Fachkräftemangel im deutschsprachigen Raum – eine Untersuchung des Marktes mit Ausblick in die Zukunft“

interne Veröffentlichung von Unterberger & Partner, Salzburg, 02/2012 von Markus Unterberger

„BWA mit Personalentwicklung für das Gesundheitswesen“

in: Das Krankenhaus 2/2012 von: BWA-Akademie; BWA Bonn

„Going for growth? Valuing people is the key!”

in: HR & Training Journal: Issue 11. 2011 by Richard Shearing „JugendCoach Axel Jagemann im Interview: Mit Begleitung zum Erfolg“, in: 12job.de

„Ausbildung und Studium 2012“

Ausgabe München, S. 31-33 12job.de Münchner Wochenanzeiger Publishers Group GmbH von Axel Jagemann

„DNLA – Trainiere deinen Kopf“

in: VDDT Trainerbrief 04/2011, S. 20 – 24, von Max Haddick & Markus Gaugler

„Ausbildungsreife sichern: Schulprojekt „Zukunft fördern“

„Schüler lernen alles über Sozialkompetenz“

in: Westfälische Nachrichten (Ausgabe Greven), Dienstag 27. September 2011, Nr. 225 von Eva Schulte-Austum

„Wissen, wo´s hapert: Projekt: Realschüler füllen Fragebogen aus, entdecken Schwächen und arbeiten daran“

in: Hallo Sonntag (Ausgabe Greven), Sonntag 25. September 2011 von Sebastian Driemer

„Im Kopf stärker werden: Pilotprojekt soll Sozialkompetenz mit Blick auf den Berufswunsch offenbaren“

in: Emsdettener Volkszeitung, Freitag 23. September 2001. Nr. 223, 38. Woche. von Ralf Schacke und Eva Schulte-Austum

„Gezielte Förderung durch JugendCoaching: Damit Charakter und Leistung gemeinsam wachsen.“

in: Magazin der Münchner Sportjugend

von Axel Jagemann msj.de

„Potenzial-Test: Wer wird ein guter Manager“

in: Mitteldeutsche Zeitung (Halle/Saale),19.04.2011 Online abrufbar unter: mz-web.de

„Die JugendCoachings zeigen Wirkung“

in: Münchner Wochenanzeiger – Montag, 11. April 2011 wochenanzeiger-muenchen.de von Axel Jagemann Stand 01.04.2019

„Für zufriedene Mitarbeiter und Unternehmen – Die Kolping-Akademie Bamberg ist seit kurzem DNLA-Träger“

in: Heinrichsblatt – Kirchenzeitung für das Erzbistum Bamberg“, Nr. 13, 27. März 2011 von: Kolping-Bildung in Ober- und Mittelfranken

„Erfolgreicher Projektstart der „Young Professionals“

– St. Valentin fördert seine Schüler durch gezielte durchgeführte Tests“ in: Bezirksrundschau Nr. 11, 17.März.2011

„Kolping-Akademie Bamberg und DNLA – Das Expertensystem unterstützt Führungskräfte im effizienten Personaleinsatz“

in: „Heinrichsblatt – Kirchenzeitung für das Erzbistum Bamberg“, März 2011 von: Kolping- Bildung in Ober- und Mittelfranken

„Potenzialanalysen als Instrument eines strategischen Personalmanagements in Unternehmen und die Integrierbarkeit des PZA“

in: „Gruppendynamik und Organisationsberatung“, Volume 42 – Number 1, März 2011, Springer Verlag springerlink.com von Dr. Björn Seidel

„Fortschritte bei den Jugendlichen: Bewusst Denken und Handeln überwindet negative Gewohnheiten“

in: Münchner Wochenanzeiger – Montag, 14. März 2011 wochenanzeiger-muenchen.de von Axel Jagemann

„Vertrauen ist der Schlüssel – Jugendcoaching: So ist es den 3 Jugendlichen inzwischen ergangen“

in: Münchner Wochenanzeiger – Montag, 14. Februar 2011 wochenanzeige-muenchen.de von Axel Jagemann

„Die Ziele sind abgesteckt- JugendCoach Axel Jagemann berichtet seine Arbeit mit drei Jugendlichen“

in: Münchner Wochenanzeiger – Donnerstag, 27. Januar 2011 wochenanzeiger-muenchen.de von Axel Jagemann

„Herausfinden, wie Mitarbeiter ticken“

in: Stuttgarter Zeitung, 22.01.2011 von Michael Sudahl und Harald Seidel

„Le capital le plus précieux de votre entreprise… … ce sont vos employés!“

in: „Contact – Das deutsch-französische Wirtschaftsmagazin“ Ausgabe 01/2011 (Hrsg.: Deutsch-Französische Industrie- und Handelskammer“) von Markus Gaugler und Chantal Werkmeister

„St. Valentin macht mobil – Lehrlingsoffensive startet mit gut besuchter Auftaktveranstaltung.“

in: Bezirksrundschau Nr. 38, 23.09.2010

„Mit Jugend Coaching zur Ausbildungsreife“

in: „Ausbildung Aktuell“ – Industrie- und Handelskammer für München und Oberbayern; Ausgabe 03/2010

von Axel Jagemann

„Der Faktor Mensch bei Veränderungsprozessen“

in: Dossier „Veränderungsmanagement“ der SparkassenZeitung Die SparkassenZeitung – 73. Jahrgang – Nr. 31 06. August 2010

von Olaf Vittinghoff

„Soziale Kompetenzen kann man nicht mit Standard-Seminaren trainieren“

Interview mit Martin Satzky, Leiter Personal bei der Volksbank eG Braunschweig Wolfsburg (BraWo) Stand 01.04.2019

„Ganzheitliche Beratung setzt ganzheitliche Kompetenzentwicklung voraus“

von Günter Thönnes und Dr. Peter Rüffert in: bm – bank und markt (August 2010)

„Ganzheitliche Kundenberatung und wirtschaftliche Zielvorgabe: Bankenberater zwischen ganzheitlichem Anspruch und Vertriebsdruck“

in: BBL – Betriebswirtschaftliche Blätter des dt. Sparkassen und Giroverbandes (August 2010) von Günter Thönnes und Dr. Peter Rüffert

Den Spagat meistern – Bankenberater zwischen ganzheitlichem Beratungsanspruch und Vertriebsdruck“

+ BI im Gespräch: „Nicht mit der Gießkanne“; Interview mit Martin Satzky, Leiter Personal bei der Volksbank eG Braunschweig Wolfsburg (BraWo)

in: BI –Bankinformation (August 2010) von Günter Thönnes und Dr. Peter Rüffert

„Bankenberater zwischen ganzheitlichem Beratungsanspruch und Vertriebsdruck: DNLA misst Potenziale und Kompetenzen von Menschen im Beruf“

in: Banken & Sparkassen (Juni 2010) von Günter Thönnes und Dr. Peter Rüffert

„Die Entschlüsselung der Persönlichkeit“

erschienen in: Forward (Ausgabe 01/02 2010)

von Martin Lischka (anenco Personalentwicklung)

„Gut arbeiten in schweren Zeiten”

erschienen in: WiR – Wirtschaft Regional, Online-Ausgabe wirtschaft-regional.net (01.11.2009)

von A. Beuke (WiR) und Markus Gaugler (GMP)

“Discovery of Natural Latent Abilities (DNLA) – An interview with a world renowned expert in Strategic Management & Leadership, Professor Doctor Christoph Schließmann“

von Markus Gaugler (GMP) und Richard Shearing (Anados Discovery Ltd.)

„Manager delegeert te wenig“

erschienen in diversen niederländischen Tageszeitungen, u. A. in: De Stentor, De Gelderlander, De Tubantia (Nov.2009)

von V.O.V. Consultancy; Dick Schotgerrits, Rob van Dijk

„Persönlichkeitsentwicklung als Trainingsaspekt und Erfolgsfaktor im Wettkampf“

in: Dokumentation zum ITK – Internationaler Trainer-Kongress des BDFL (Bund Deutscher Fussball-Lehrer) (Juli 2009). von Klaus Haddick, Axel Jagemann und Thomas Voggenreither

„Möglichkeiten und Grenzen der Persönlichkeitsentwicklung im Fußballsport“

in: Dokumentation zum ITK – Internationaler Trainer-Kongress des BDFL (Bund Deutscher Fussball-Lehrer) (Juli 2009). von Prof. Dr. Walter Simon und Thomas Voggenreither

https://www.youtube.com/watch?v=4NmmwmjQJCk – Der Link zu den Vorträgen von Klaus Haddick und Axel Jagemann beim ITK.

Potenziale und Potenzialentwicklung bei älteren Mitarbeitern: Mit „altem Eisen“ Neues schaffen

Sonderausgabe “Personal & Wirtschaft” in: “Markt & Wirtschaft Westfalen” (Ausgabe 10/2008) von Markus Gaugler

Die Persönlichkeit des Spitzenfußballers als Trainingsaspekt

in: Leistungssport; 4/2008 von Markus Frey und Markus Gaugler

Potenzialanalyseverfahren als Schlüssel: Wege aus der Konfliktfalle durch die Aufdeckung sozialer Kompetenzen

Betriebswirtschaftliche Blätter des dt. Sparkassen und Giroverbandes 02/2008

von Markus Gaugler

Es ist nicht alles Gold was glänzt

Personalwirtschaft 12/2007

von Harald G. Butzko (Butzko Consult) Stand 01.04.2019

Sport Potenzialanalysen: Die Auswertung liegt vor – und nun?

Coaching Area 04/2007 (Nov. 2007)

von Markus Gaugler und Markus Frey (StressFrey-Institut)

Soft Skills: 17 Erfolgsfaktoren; in: „Manche mögen´s weich – Der ultimative Soft Skill Guide“

FAZ Hochschulanzeiger, Ausgabe 92; Okt. 2007

von Mischa Täubner

DNLA in der Praxis – Volksbank Bautzen analysiert Mitarbeiterpotenziale

perbit-Newsletter Oktober 2007, Thema 2 / 4

von Gaby Hampel (perbit)

Auf dem Weg zum Bildungscontrolling: Erfahrungen eines mittelständischen Unternehmens beim Einsatz eines Expertensystems im Bereich der Aus- und Weiterbildung.

Interview mit Ralf Schleidgen; Geschäftsführer der Siegener Werkzeug- und Härtetechnik GmbH

REFA-Nachrichten 4/2007 (August 2007)

von der RN-Redaktion und Ralf Schleidgen

Analysen menschlicher Potenziale: Das DNLA-Potenzialanalysesystem

AKAD Hochschulmagazin, Juli 2007 (Nr. 12/2007)

von Harald Seidel (Seidel Unternehmensberatung)

Persönlichkeitstests: Instrumente zur Selbsteinschätzung und zur Personalauswahl?

REFA-Nachrichten 3/2007 (Juni 2007)

von Prof. Dr. Walter Simon; Leiter des Corporate University Centers Bad Nauheim

„Schlummernde Talente: Mit dem Instrument der Potenzialanalyse wollen Unternehmen die richtigen Mitarbeiter auf die passenden Stellen bringen“

Stuttgarter Zeitung 07.April 2007 von Harald Seidel (Seidel Unternehmensberatung) und Kirsten Seegmüller

„Management und Betriebsrat: Bloß weg vom Rosenkrieg“

FAZ-Online, 29. März 2007

von Stefanie Heine

http://www.faz.net/s/RubC43EEA6BF57E4A09925C1D802785495A/Doc~EFB0C843A025241EFAECDA74D7F4651E0~ATpl~Ecommon~Scontent.html

„Wer hat Talent zum Erfolg?“; Reihe „Potenzialanalysen in Serie“

– Teil II Coaching Area 01/2007

von Stefanie Heine und Markus Gaugler

„Soft skills are hard facts: Systematische Personalentwicklung außergewöhnlicher Fähigkeiten“

Salus.professional – Das Magazin für Unternehmen“ Ausgabe 01/2007

von Martin Lischka (Anenco)

„Der Faktor Mensch“; Sonderthema Personalentwicklung und Weiterbildung

markt und wirtschaft; Ausgabe Westfalen 01/2007

von Oliver Prim (success Werbeagentur)