Ihr Nutzen
Ablauf: Wie funktioniert DNLA?
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Konzerne
Große Mittelständische Unternehmen
Bildungsträger, Schulen und Öffentliche Verwaltungen
Berater, Trainer, Coaches
Recruiter und Spezialisten für Personalauswahl
Mittlere bis große Beratungsunternehmen /Strategieberater
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Personalbilanz
Recruiting und Personalauswahl
Mitarbeiter*innen Potenzialanalyse
Führungskräfteentwicklung
Nachwuchsführungskräfte – Entwicklung
Teamanalyse und Teamentwicklung
Stressprävention & Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterbefragung & Organisationsentwicklung
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Berufliche Orientierung
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Konfliktmanagement
Vertriebsperformance steigern!
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DNLA ESK – Erfolgsprofil Soziale Kompetenz
DNLA MM – Management
DNLA LQ – Leadership Qualities
DNLA VKP – Verkäuferisches Potenzial
DNLA AZU – Jobstarter/Azubi
DNLA ESK – Screening
DNLA YP – Young Professionals
DNLA TA – Teamanalyse
DNLA PWA – Personalwirtschaftliche Analyse
DNLA MSS – Das Tool zur Stresserkennung
DNLA SKH – Soziale Kompetenz im Handwerk
DNLA SKS – Soziale Kompetenz im Sport
DNLA Medical – Soziale Kompetenz in der Pflege
DNLA ASK – Soziale Kompetenz für Arbeitssuchende
Kundenspezifische Lösungen
Qualität
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Die DNLA Philosophie
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DNLA beim Kongress für Unternehmensbegeisterung
Vortrag am 29. und 30.01. – Begeisterte Mitarbeiter für begeisternde Unternehmen
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