DNLA PWA – Personalwirtschaftliche Analyse / Mitarbeiterbefragung
Jede/r Unternehmende und jedes Unternehmen kennt seine Kennzahlen – Umsätze, Kosten, Erträge und seine BWA. Wie aber sieht es aus mit den Mitarbeitenden, den Menschen, die mit ihren Ideen und ihren Leistungen hinter diesen Zahlen, hinter Erfolgen und Misserfolgen stehen?
Um zu wissen, ob ein Unternehmen wirklich gut aufgestellt ist, reicht es nicht, rückblickend die aktuellen betriebswirtschaftlichen Zahlen zu analysieren. Die Personalwirtschaftliche Analyse von DNLA ist eine Mitarbeiterbefragung, die Ihnen genau diese fehlenden Informationen liefert. Dadurch können Sie Ihr Betriebsklima verbessern und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
Vorteile der Mitarbeiterbefragung
- Wirklich gut aufgestellt ist man erst, wenn man um die Verfassung der eigenen Mitarbeitenden weiß!
- Sind diese gerade unterfordert oder überfordert? Gibt es darüber hinaus Gefahren durch Stressbelastung?
- Welche Mitarbeitenden sind gut motiviert, wo gibt es jedoch Frust?
- Wer hat noch unerkanntes Potenzial? Wer ist dabei ein unentdeckter „High Potential“?
- Wie sieht es mit dem Informationsfluss aus? Sind alle gut eingebunden? Können alle Ihre Ideen einbringen? Erhalten alle das nötige und richtige Feedback?
- Wie steht es um die Führung? Werden alle Mitarbeiter richtig und angemessen geführt?
Mit der DNLA PWA, der Personalwirtschaftlichen Analyse erhalten Sie einfach und schnell umfassend Antwort auf all diese Fragen!
Weitere Informationen bekommen Sie direkt bei uns oder in der PDF-Datei, die Sie über das Handy erreichen:
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