DNLA YP – Young Professionals
Auszubildenden die volle Unterstützung geben
Ich werde gewertschätzt und kann meine Potenziale voll entfalten – dank DNLA
Die Auszubildenden von heute sind die Fachkräfte und Leistungsträger von morgen! Auswahl, Kompetenzfeststellung, Weiterbildung und Förderung der Auszubildenden sind heute, wo gute, passende Auszubildende nur noch schwer zu bekommen sind, wichtiger denn je!
Mit DNLA Jobstarter / Azubi und DNLA Young Professionals können Sie die 17 wichtigsten Sozialen Kompetenzen messen und dort, wo es nötig ist, noch gezielt aufbauen und fördern – die Grundlage für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben und für die weitere Karriere!
Hier geht es zum Youtubve-Erklärvideo zum DNLA Young-Professionals:
Die Vorteile dabei:
- Extra für Berufsanfänger entwickelt und somit auf ihre Belange abgestimmt
- Spezielle Benchmarks für verschiedene Ausbildungsberufe / Ausbildungsrichtungen!
- Einsetzbar zur Personalauswahl und zur Entwicklung, z.B. parallel zur Ausbildung
- Stärken-Zertifikat und persönlicher Weiterentwicklungsplan mit zahlreichen Hinweisen zum Potenzialaufbau
- Bildungscontrolling-Option: Messung von Potenzialaufbau und Weiterentwicklung und dadurch Früherkennung von Problemen und von kritischen Entwicklungen
- Digitale Lernprogramme zu den einzelnen Sozialkompetenzfaktoren verfügbar!
Folgende Instrumente stehen Ihnen zur Verfügung:
- Das DNLA Jobstarter / AZUBI: Sozialkompetenzcheck und – aufbau für Auszubildende und Bewerber
- Die DNLA AZU – Schülerversion: Sozialkompetenzcheck und – aufbau für Schüler und Berufsanfänger – dadurch die optimale Vorbereitung auf den Start ins Berufsleben!
- Das DNLA YP – Young Professionals: Sozialkompetenzcheck und – aufbau für Auszubildende und Bewerber + umfassende Fachkompetenz-Tests (Basiswissen) z.B. in den Bereichen Handel, Büro/kaufmännisch, Metallberufe, Elektro, Chemie,… + Allgemeinwissenstest, Deutschtest und Logiktest.
Weitere Informationen bekommen Sie direkt bei uns oder in den PDF-Dateien, die Sie über die Handys erreichen:
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