Manchmal läuft es im unternehmen einfach nicht rund, man spürt Unzufriedenheit und Reibungsverluste. Doch wo genau liegen die Probleme und wie kann man sie lösen? Die Antwort auf beide Fragen kennen Ihre eigenen Mitarbeiter oft am besten! Mit der Personalwirtschaftlichen Analyse (PWA) von DNLA können Sie eine strukturierte Mitarbeiterbefragung in 12 Bereichen durchführen. Kritische Bereiche und Ursachen für Probleme lassen sich dabei schnell erkennen. Lösungen lassen sich dann, auf Basis der Ergebnisse der Befragung und unter Einbeziehung der Vorschläge der Mitarbeiter, schnell und konkret erarbeiten. Verbesserungen und Effizienzsteigerungen können dementsprechend schnell herbeigeführt werden. Wie dies in der Praxis genau abläuft, zeigen wir Ihnen gerne.
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen eine Mitarbeiterbefragung durchführen möchten, dann können Sie bei uns gerne genauere Informationen über den Ablauf bekommen.
Sie erhalten von uns Zugang zu einer Plattform, über die Sie sowohl die Verteilung der Zugänge zur Onlinebefragung, als auch die Ergebnisse sehr leicht verwalten können.
Erfahren Sie:
Weitere Informationen bekommen Sie direkt bei uns
Ihre Ansprechpartner
Ihr direkter Draht zu DNLA - Wir beantworten alle Ihre Anfragen schnell und konkret.