KMU

DNLA bei KMUs

Der Mittelstand ist das Rückgrat der Wirtschaft. Gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen ist der Faktor Mensch von enormer Wichtigkeit – mit den Mitarbeitern und ihren Ideen, ihrem Engagement und ihrer Loyalität steht und fällt oft die Zukunft eines Betriebes.
Andererseits haben gerade kleinere KMU bisher oft keine Spezialisten für Themen wie Mitarbeiterentwicklung oder Mitarbeiterbindung.

 

Vorteile

Hier bietet DNLA in vielfältiger Weise wertvolle Unterstützung:

  • Potenzialeinschätzung und Eignungsprüfung für Bewerber
  • Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung auf allen Ebenen – optimale Führung und Zusammenarbeit
  • Förderung der Emotionalen Bindung ans Unternehmen: Erhöht Mitarbeiterbindung und Motivation!
  • Gezielter und nachhaltiger Potenzialaufbau bei allen Mitarbeitern; dabei Förderung und praktische Hilfen (Coachingplan, Entwicklungspläne)!
  • Früherkennung von Problemen und Konfliktursachen
  • Einige Projektbeschreibungen und Praxisbeispiele finden Sie hier
  • Hier außerdem die Videorückmeldung zu diesem Projekt

Für kleinere KMU bietet das DNLA Expertensystem die perfekte Lösung! Alle wichtigen Themen und Anwendungen des modernen Personalmanagements aus einer Hand – und mit der DNLA-Personalbilanz bietet DNLA sogar ein Konzept, das speziell auf diese Belange zugeschnitten ist!

Die Vorteile dabei:
Information und Beratung maßgeschneidert und bedarfsgerecht – nichts Unnötiges.

  • Wir legen Wert auf Know-How-Transfer! Durch die Arbeit mit DNLA erkennen Fach- und Führungskräfte die Wichtigkeit der „Soft Skills“ und eignen sich jede Menge unschätzbar wichtiges Wissen über diesen Bereich an
  • Externe Beratung und Dienstleistung wird dabei auf das absolut notwendige Minimum reduziert – die direkte Einbindung der Mitarbeiter und Führungskräfte ist ein wichtiges Element in der Umsetzung!

Weitere Informationen bekommen Sie direkt bei uns.

DNLA - Discovering Natural Latent Abilitie