Aktuelle News

Revolution im Recruiting: Es zählt nicht mehr, was du kannst, sondern, wie gut du dich entwickeln kannst!
DNLA im Freiraum | 54
Berufliche Neuorientierung in und nach der Coronazeit
Business-Opportunity für DNLA-Partner!
Trends und Zukunftsausblick in der Personalentwicklung
Fachkräftemangel und Qualifizierung
Die DNLA-Personalbilanz beim Innovationspreis Münsterland
Personalentwicklungskonzept für Banken mit DNLA, präsentiert bei den Heidelberger Erfolgsimpulsen
DNLA-Partner „Resultant“ in Slovenia: Competence brings results.
„Führungskraft werden ist nicht schwer –  Führungskraft sein dagegen sehr“
DNLA an Hochschulen
DNLA in a whole new dimension
Neuer DNLA-Buchbeitrag : ADAPTABILITY
DIW-Untersuchung: Deutlich mehr Frauen auf Vorstandsposten – ist das schon ein Grund zum Jubeln?
Gerald Unger und DNLA beim 18. Forum Hospital Management in Wien
International partners wanted!
Young Pro Academy aus Münster
Soft Skills – Schlüssel zum Erfolg im Sport.
Von den Herausforderungen für Hochbegabte – und für deren Führungskräfte.
Soft Skills als Auswahlkriterium immer wichtiger
Die DNLA Personalbilanz
Stressbelastung im Beruf erkennen und vorbeugen: Das neue DNLA MSS.
Azubi-Report 2021: Corona und die Auswirkungen auf Auszubildende und Ausbildungsbetriebe
Erkenntnisse der Hirnforschung + Praxiswissen im Vertrieb + DNLA = „„Geheimnisse“ von Topverkäufern“ – ein neues Fachbuch
Zertifikatslehrgang für Führungskräfte mit DNLA
Unterstützt den Kompetenzaufbau: Audioprogramme in DNLA ESK integriert
Was haben Elektroingenieure* mit Sozialkompetenzen zu tun?
Warum Selbstvertrauen im Beruf essenziell ist
Frischer Wind aus dem hohen Norden
BBZ und DNLA
Weiterbildung neu gedacht: DNLA bei der Aktionswoche Lernen²
India is on the move
DNLA auf der virtuellen Bildungsmesse: Dabeisein lohnt sich
Gute Unternehmenskultur macht sich bezahlt – nicht nur finanziell
Unternehmens-DN(L)A entschlüsseln & gut gerüstet in die Zukunft gehen
DNLA an Hochschulen
Trendstudie Arbeitgeberattraktivität zeigt, welche Faktoren aus Mitarbeitenden Fans Ihres Unternehmens machen!
New-Work-Skills und DNLA – eine Studie
Übersichten & Gruppenauswertungen mit DNLA Teams
Interview mit Prof. Dr. Ahrendt zum Buch „Erfolgsfaktor Sozialkompetenz“
Eine Studentin überwindet Prüfungsangst, Schüchternheit und Passivität
Entwicklungen von heute für Champions von morgen
Motivation, wie wichtig ist sie?
Der Nutzen für die Beratung
Jetzt erschienen: „Erfolgsfaktor Sozialkompetenz: Mitarbeiterpotenziale systematisch identifizieren und entwickeln“.
DNLA-Teamanalyse und DNLA PWA komplett online
Latest validity study underlines the quality and value of the DNLA SC – Social Competence assessment
Sich selbst und Anderen Gutes tun: Walk & Talk-Spendenaktion für ein Stuttgarter Kinderhospiz
Kreativität fördern durch Freiraum?
Motivation bei der Arbeit aufbauen und erhalten – Dafür arbeite ich
Kann ich das? – Selbstvertrauen bei der Arbeit
Fehlender Sinn bei der Arbeit raubt die Motivation und macht krank
Mitarbeitergespräche – Setzen Sie dem schlechten Ruf ein Ende
Stress am Arbeitsplatz – Auswirkungen auf das Individuum
Zu viel Druck im Job – Wie man mit Erwartungshaltungen richtig umgeht.
DNLA Jahreskongress 2021
Sozialkompetenz-Schnellcheck – entdecken Sie das neue DNLA-Screening!
Video: DNLA beim Kongress für Unternehmensbegeisterung
Personalverwaltung und Personalentwicklung aus einer Hand – perbit und DNLA kooperieren und entwickeln HR-Software, die beides kann!
Erfolg im Beruf: „Da kann man sowieso nichts machen“? – Wie man schwierige Situationen im Job positiv beeinflussen kann.
Führungskraft steckt in einer Identitätskrise
Die neuen DNLA-Factsheets: Ergänzt um 2 neue Themen; plus all Factsheets now available in English!
Neue Validierungsstudie zu DNLA
Stunt DN(L)A – Richtig mit Risiken umgehen
MM Coachingplan – neu gestaltet
Mitarbeiter auf Augenhöhe und mit Respekt führen
Wer nicht lesen will, kann schauen
Kompetenzermittlung für Fachkräfte im Handwerk
Welcher Beruf passt zu mir? Whatchado und der Kompetenzcheck von DNLA helfen bei der Antwort
DNLA beim Kongress für Unternehmensbegeisterung
Exzellente Teilnehmerfeedbacks zu DNLA
Start-ups in Deutschland: So bunt wie die Ideen ist auch der kulturelle Hintergrund der Gründer*innen
Die Anwendungsfelder von DNLA – in neuen Factsheets erklärt.
Unzufrieden im Beruf? Stimmig zum Traumjob!
Besser führen: Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität
DNLA-Version für kirchliche Einrichtungen
New DNLA partners for China, Norway and Greece!
Genderkompetenz und Diversitykompetenz messen und entwickeln
Welche Soft Skills Ihnen helfen, mit dem Lockdown am besten klar zu kommen.
DNLA bei Instagram
Sozial- und Teamkompetenz stärken
Neues aus dem „Chefbüro“:
Analysetools im Vergleich
Brücken bauen und Zukunft gestalten
Warum Unternehmen ihre besten Mitarbeiter verlieren
Diskriminierung am Arbeitsplatz und wie es besser geht
Case Study: Führungskräfteentwicklung bei der Landeshauptstadt München
#MoveNow mit der DNLA GmbH
5 Fragen zur Personalentwicklung mit DNLA
DNLA wird Sponsor von BBU ‘01 ratiopharm Ulm
DNLA-Award für Bildungszentrum der Prozinzial Rheinland Versicherung
Digitale Zusammenarbeit in Zeiten räumlicher Trennung
4 Tipps zur Schaffung positiver Emotionen am Arbeitsplatz
Feedback-Video DNLA Young Professionals
Steigende Vakanzzeiten bei gleichzeitigem Fachkräftemangel
Frauen in Führungspositionen – stark unterrepräsentiert
Selbstvertrauen der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor
Was machen nach der Schule? In uns steckt eine Menge Potenzial
Drei Motivationsstrategien für jeden von uns
Diese Managementpraktiken zerstören unsere Motivation
schaldach MÖBELBAU+RAUM erhält Thüringer Landespreis für Integration
Motivation in Teams – Worauf kommt es an?
Achtsamkeit als Grundlage für dynamische Mitarbeiterführung
WebSelect und DNLA wachsen zusammen
Die Bedeutung sozialer Kompetenzen im Job wächst
Kanzleiführung Professionell
Warum fehlt es so häufig an Wertschätzung am Arbeitsplatz?
„New Work“ und „Agilität“
Mitarbeiter sind wichtigstes Asset in der Personalbilanz
DNLA Jahreskongress 2019
Webinar – Mitarbeiter fit machen für New Work!
Soziale Kompetenzen halten gesund und machen glücklich
Workshop auf Einladung des Wirtschaftsrats NRW
Interview im Wirtschafts-Thurm
Personalbilanz – Das erste halbe Dutzend ist voll!
DNLA - Discovering Natural Latent Abilitie

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