Aktuelle News

Frischer Wind aus dem hohen Norden

BBZ und DNLA

Weiterbildung neu gedacht: DNLA bei der Aktionswoche Lernen²

India is on the move

DNLA auf der virtuellen Bildungsmesse: Dabeisein lohnt sich

Gute Unternehmenskultur macht sich bezahlt – nicht nur finanziell

Unternehmens-DN(L)A entschlüsseln & gut gerüstet in die Zukunft gehen

DNLA an Hochschulen

Trendstudie Arbeitgeberattraktivität zeigt, welche Faktoren aus Mitarbeitenden Fans Ihres Unternehmens machen!

New-Work-Skills und DNLA – eine Studie

Übersichten & Gruppenauswertungen mit DNLA Teams

Interview mit Prof. Dr. Ahrendt zum Buch “Erfolgsfaktor Sozialkompetenz”

Eine Studentin überwindet Prüfungsangst, Schüchternheit und Passivität

Entwicklungen von heute für Champions von morgen

Motivation, wie wichtig ist sie?

Der Nutzen für die Beratung

Jetzt erschienen: “Erfolgsfaktor Sozialkompetenz: Mitarbeiterpotenziale systematisch identifizieren und entwickeln”.

DNLA-Teamanalyse und DNLA PWA komplett online

Latest validity study underlines the quality and value of the DNLA SC – Social Competence assessment

Sich selbst und Anderen Gutes tun: Walk & Talk-Spendenaktion für ein Stuttgarter Kinderhospiz

Kreativität fördern durch Freiraum?

Motivation bei der Arbeit aufbauen und erhalten – Dafür arbeite ich

Kann ich das? – Selbstvertrauen bei der Arbeit

Fehlender Sinn bei der Arbeit raubt die Motivation und macht krank

Mitarbeitergespräche – Setzen Sie dem schlechten Ruf ein Ende

Stress am Arbeitsplatz – Auswirkungen auf das Individuum

Zu viel Druck im Job – Wie man mit Erwartungshaltungen richtig umgeht.

DNLA Jahreskongress 2021

Sozialkompetenz-Schnellcheck – entdecken Sie das neue DNLA-Screening!

Video: DNLA beim Kongress für Unternehmensbegeisterung

Personalverwaltung und Personalentwicklung aus einer Hand – perbit und DNLA kooperieren und entwickeln HR-Software, die beides kann!

Erfolg im Beruf: „Da kann man sowieso nichts machen“? – Wie man schwierige Situationen im Job positiv beeinflussen kann.

Die neuen DNLA-Factsheets: Ergänzt um 2 neue Themen; plus all Factsheets now available in English!

Neue Validierungsstudie zu DNLA

Stunt DN(L)A – Richtig mit Risiken umgehen

MM Coachingplan – neu gestaltet

Mitarbeiter auf Augenhöhe und mit Respekt führen

Wer nicht lesen will, kann schauen

Kompetenzermittlung für Fachkräfte im Handwerk

Welcher Beruf passt zu mir? Whatchado und der Kompetenzcheck von DNLA helfen bei der Antwort

DNLA beim Kongress für Unternehmensbegeisterung

Exzellente Teilnehmerfeedbacks zu DNLA

Start-ups in Deutschland: So bunt wie die Ideen ist auch der kulturelle Hintergrund der Gründer*innen

Die Anwendungsfelder von DNLA – in neuen Factsheets erklärt.

Unzufrieden im Beruf? Stimmig zum Traumjob!

Besser führen: Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität

DNLA-Version für kirchliche Einrichtungen

New DNLA partners for China, Norway and Greece!

Genderkompetenz und Diversitykompetenz messen und entwickeln

Welche Soft Skills Ihnen helfen, mit dem Lockdown am besten klar zu kommen.

DNLA bei Instagram

Sozial- und Teamkompetenz stärken

Neues aus dem “Chefbüro”:

Analysetools im Vergleich

Brücken bauen und Zukunft gestalten

Warum Unternehmen ihre besten Mitarbeiter verlieren

Diskriminierung am Arbeitsplatz und wie es besser geht

Case Study: Führungskräfteentwicklung bei der Landeshauptstadt München

#MoveNow mit der DNLA GmbH

5 Fragen zur Personalentwicklung mit DNLA

DNLA wird Sponsor von BBU ‘01 ratiopharm Ulm

DNLA-Award für Bildungszentrum der Prozinzial Rheinland Versicherung

Digitale Zusammenarbeit in Zeiten räumlicher Trennung

4 Tipps zur Schaffung positiver Emotionen am Arbeitsplatz

Feedback-Video DNLA Young Professionals

Steigende Vakanzzeiten bei gleichzeitigem Fachkräftemangel

Frauen in Führungspositionen – stark unterrepräsentiert

Selbstvertrauen der Mitarbeiter als Erfolgsfaktor

Was machen nach der Schule? In uns steckt eine Menge Potenzial

Drei Motivationsstrategien für jeden von uns

Diese Managementpraktiken zerstören unsere Motivation

schaldach MÖBELBAU+RAUM erhält Thüringer Landespreis für Integration

Motivation in Teams – Worauf kommt es an?

Jede dritte Führungskraft in Deutschland steckt in einer Identitätskrise

Soft Skills laufen den Hard Skills den Rang ab

Achtsamkeit als Grundlage für dynamische Mitarbeiterführung

WebSelect und DNLA wachsen zusammen

Die Bedeutung sozialer Kompetenzen im Job wächst

Kanzleiführung Professionell

Warum fehlt es so häufig an Wertschätzung am Arbeitsplatz?

„New Work“ und „Agilität“

Persönlichkeitsentwicklung ist die Handlungsmaxime der Stunde

Mitarbeiter sind wichtigstes Asset in der Personalbilanz

DNLA Jahreskongress 2019

Webinar – Mitarbeiter fit machen für New Work!

Soziale Kompetenzen halten gesund und machen glücklich

Workshop auf Einladung des Wirtschaftsrats NRW

Interview im Wirtschafts-Thurm

Personalbilanz – Das erste halbe Dutzend ist voll!