Soziale Kompetenz Test

mit DNLA erfolgreich Soziale Kompetenz messen und verbessern

DNLA bedeutet „Discovering Natural Latent Abilities“ und ist ein Soziale Kompetenz Test. Sie möchten sich oder Ihre Mitarbeitenden auf die Sozialen Kompetenzen testen und herausfinden, wie stark diese bereits ausgeprägt sind oder wo Sie noch Handlungsbedarf haben? Dann sind Sie hier genau richtig. DNLA ist für jede Berufsgruppe einsetzbar. Denn die Soziale Kompetenz ist überall wichtig.

Ablauf des Soziale Kompetenz Test

Der Ablauf ist sehr einfach: Um die Soziale Kompetenz zu testen, bekommt der/die Teilnehmende einen Link zugesendet, den Sie bei uns bestellen können. Mit Klick auf diesen Link geht es dann gleich los mit der Befragung.

Wie funktioniert der Test?

Teilnehmende beantworten Fragen, die Menschen mit starker Sozialer Kompetenz anders beantworten als Menschen mit schwächeren Kompetenzen. Die Antworten vergleicht der Test dann mit denen der starken Gruppe und Sie erhalten so ein Ergebnis. Natürlich vergleicht das Tool dabei nur die Antworten von Menschen mit der gleichen Berufsgruppe, damit z.B. Buchhalter sich nicht mit Vertrieblern messen. Die Anforderungen sind hier ja sehr unterschiedlich.

Wie sieht das Ergebnis aus?

Als Ergebnis erhalten Sie einen Überblick über alle Sozialen Kompetenzen, die für den Erfolg wichtig sind. Das sind 17 Hauptfaktoren und 6 Zusatzfaktoren:

Was kann man mit dem Ergebnis machen?

Natürlich nutzen Teilnehmende gute Ergebnisse gerne als Aushängeschild (z.B. für Bewerbungsunterlagen). Es geht aber vor allem darum, sich selbst weiterzuentwickeln. Teilnehmende erfahren in den ausführlicheren Auswertungen nicht nur genau, welche Faktoren überhaupt eine Rolle spielen. Sie erkennen auch die eigenen Stärken und bekommen dort Hilfestellungen und Instruktionen, wo sie noch nicht so stark sind. So können sie sich selbst weiterentwickeln, ohne dass zusätzliche Hilfe von außen notwendig ist.