In unseren Arbeitswelten werden Konflikte erstaunlich lange ignoriert und ausgesessen. Das vernichtet Gesundheit, Geld und Lebensfreude. Organisationen stecken unglaublich viele Ressourcen in die Digitalisierung und übersehen dabei, dass analoge Konfliktbewältigung ein Entwicklungsfeld wäre, das reiche Ernte garantiert, wenn sie es nur endlich bestellen würden. Denn die größten Produktivitätsreserven liegen heute oftmals in der Überwindung destruktiver Verhaltensweisen. Denn: Konflikte, die wir ignorieren, verschwinden nur, um Verstärkung zu holen!