Recruiting seit 2003 und fast 20 Jahre Führungserfahrung – das sind die Säulen von Ampersteg HR Services. Auf dieser Basis biete ich operative und strategische Unterstützung im Rahmen von HR Interim Mandaten, bin aber gleichzeitig auch Trainer und Coach für Ihre Recruiting-Abteilung. Digitalisierung und agile Organisation sind Bereiche, in denen ich Sie gerne unterstütze.

Mein zweites Kernthema ist: Konfliktlösung und -Prävention im innerbetrieblichen Kontext, ergänzt durch Angebote im Bereich Mediation und Coaching. Vertrauen Sie auf über 15 Jahre Erfahrung im Umgang mit innerbetrieblichen Konflikten. Eine Ausbildung zum Wirtschaftsmediator (IHK) sowie eine Zertifizierung als „Burnout Syndrom- und Antistress-Berater“ schaffen hier zusätzlich methodische Grundlagen.

Ob im Recruiting oder in der Konfliktbewältigung – bei Ampersteg geht es immer darum, Brücken für Menschen zu bauen. Wir bringen zusammen, was sich ohne den Steg vielleicht nicht finden würde. Dabei legen wir großen Wert auf eine persönliche Note – Klasse statt Masse. Ein Ort der Begegnung eben…