Wer ich bin

Ich sehe es als meine Aufgabe, authentische Konversationen zu Veränderungsprozessen zu führen. Veränderungen in Richtung soziale und ökologische Nachhaltigkeit, ethische Kommunikation und die Einführung von Methoden für eine bessere Zusammenarbeit liegen mir dabei besonders am Herzen.

Ich schlage die Brücke zwischen Tradition und Moderne, zwischen Alt und Jung, zwischen digital und analog und zwischen Belegschaft und Führungskräften. Dabei bin ich immer das, was das Team am meisten braucht:

Change Agentin · Nachhaltigkeitsstrategin · Scrum Master · New Work Expertin · Digital Native · Menschenfängerin

CV

Professional Summary

,,Den Menschen im Blick“: Ich genieße die Vielfalt an Menschen, Projekten und Organisationen, die mir in meinem Beruf begegnen. Sie geben mir die Möglichkeit meinen Horizont zu erweitern und mein Skillset an eine volatile Umwelt anzupassen. Im Kern möchte ich die Vorhaben und Veränderungsprozesse begleiten, die eine bessere Zusammenarbeit zwischen Menschen und eine nachhaltigere Wirtschaft fördern.

Skills

Change Management · CSR · Strategie · Nachhaltigkeit · Soziale Nachhaltigkeit · Digitale Transformation · Digitales Marketing · SCRUM · Agiles Arbeiten · New Work · Diversity ·  (Employer) Branding · Social Entrepreneurship · Design · Event Management · Workshops · Beratung auch auf Englisch (Native Speaker) und auf Spanisch.

Wofür ich brenne

Ich brenne für echte und wirksame Veränderung. Für Menschen, Projekte und Organisationen, die bereit sind die Wahrheit zu hören, um gemeinsam an Verbesserungen für ein sozialeres Zusammenarbeiten und nachhaltiges Leben zu arbeiten. Dabei liegen mir neben sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit noch Themen wie Diversity und Equal Opportunities am Herzen.