Coaching, Training, Beratung und Teamentwicklung sind sehr facettenreich. Unsere Ressourcen basieren auf drei Kompetenzbereichen:

• psychologisch-analytische Kompetenz: langjährige Erfahrung in Coaching, Beratung, Erziehung, Unterricht
• Beziehungs- und Kultur­kompetenz: systemische Grundhaltung, soziologisches Grundverständnis, Aktivitäten in verschiedenen Gruppen und Netzwerken, Teamerfahrung
• inhaltlich-fachliche Kompetenz: Methodenrepertoire, betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse, Führungs- und Organisationserfahrung, psychologische und pädagogische Kenntnisse

Die Kombination dieser Kompetenzen hilft Ihnen,

• im Coaching eine passgenaue Lösung für sich selbst zu finden
• im Training Ihre Fähigkeiten zu erweitern
• in der Beratung neue Erkenntnisse für Ihre Fragestellung zu erhalten
• in der Teamentwicklung Ihre Ressourcen zu erkennen und für das gemeinsame Ziel einzusetzen.

Persönliche Schwerpunkte:

• Führungskräfte Coaching
• Karriere Coaching
• Personal Coaching
• Teamcoaching und Teamentwicklung
• Trainings und Workshops
• Karriereberatung
• Existenzgründungsberatung