Das besondere an meiner Arbeit ist der konsequente Praxisbezug, der sich im empathischen Umgang mit Menschen sowie im ziel- und nutzenorientierten Handeln ausdrückt. Impulse für Entwicklungsprozesse zu geben und Verständnis für Wechselwirkungen von Systemen zu ermöglichen, um den eigenen beeinflussbaren Anteil an Prozessen zu erkennen und zu verändern.

Selbstverständnis
Ich berate, trainiere und begleite Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung. Wertschätzender Umgang, kompetente Anwendung der Methodik und Nachhaltigkeit
durch einen hohen Praxisbezug sind Qualitätsmerkmale meiner Arbeit.

Persönliche Werte
Meine wichtigsten und unzerstörbaren Werte bilden die Basis meines Denkens
und Handelns:
– Qualität und Würde
– Wachstum und Entwicklung
– Verantwortung und Verbindlichkeit
– Familie und Freundschaft
– Freiheit und Unabhängigkeit

Ziele
– Menschen in Ihrem beruflichen Erfolg nachhaltig voranzubringen.
– Unternehmen mit einem wirksamen Dienstleistungskonzept zu Nutzen.

Erfolg
Erfolg bedeutet für mich, wenn Sie als Kunde zufrieden sind und mich weiterempfehlen.

Kompetenz
Ich übernehme Aufträge, für deren Bearbeitung ich die erforderliche Qualifikation bzw. Erfahrung bereitstellen kann. Meine Arbeit unterliegt dem Prinzip der kontinuierlichen und ständigen Verbesserung. So nehme ich gezielt an Weiterbildungsmaßnahmen teil, besuche Fachveranstaltungen und tausche mich regelmäßig mit Kooperationspartnern und Kollegen aus.

Respekt
Ich verpflichte mich die Einzigartigkeit jedes Menschen und seinen individuellen Weg zu achten und zu respektieren. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch, mit dem ich zusammenarbeite, uneingeschränkt selbständig und eigenverantwortlich entscheidet und handelt.

Vertraulichkeit
Ich behandle alle internen Vorgänge und Informationen meiner Klienten streng vertraulich, die mir durch die Zusammenarbeit bekannt werden.