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coachingwerk-koeln.de/

Dirk Hamm

Geschäftsführer & Coach
E-Mail: dirk.hamm@teamdrhamm.de
Tel.: +49 2234 435 26 61

Coachingwerk Köln

 


 

 





 



Coaching in Köln und ganz Deutschland



 

 







Warum wir für Sie das richtige Angebot haben


 

 

Viele gute Gründe sprechen dafür, dass Sie sich für ein Coaching, eine Teamentwicklung oder eine Organisationsberatung beim Coachingwerk in Köln entscheiden. Wir sind eine Interessensgemeinschaft aus 8 professionell ausgebildeten systemischen Personal, Business, Team Coaches, Trainern und Organisationsberatern mit insgesamt über 180 Jahren Berufs- und Führungserfahrung und kennen uns in zahlreichen Branchen aus: von Automobil und Energie über Versicherungen und Finanzdienstleistungen bis hin zu Weiterbildung, Non-Profit oder Maschinenbau und Logistik. So finden Sie bei uns für jedes Thema den passenden Coach. Alle Coaches sind Einzelunternehmer und bieten Coaching, Training und Beratung im Präsenz- oder Onlineformat in Köln und Umgebung, in Essen, in ganz Nordrhein-Westfalen und bei Bedarf auch deutschlandweit an. Den hohen Qualitätsanspruch unserer Coachings, Trainings, Team- und Organisationsentwicklungen untermauern wir durch regelmäßige Supervision und Zertifizierungen.

 




 


Was uns motiviert


 

 

Wir glauben an das, was wir tun. Aus eigener Erfahrung identifizieren wir uns mit dem systemischen Ansatz. Dabei stellen wir Sie als Mensch in den Mittelpunkt. Wir glauben an Sie und sind überzeugt, dass Sie selbst in der Lage sind, den richten Weg oder die richtige Lösung für Ihr Anliegen zu finden. Dabei unterstützen wir Sie – mit Freude am Coachen.

 




 


Was wir in der Welt unserer Klienten verändern


 

 

Unsere Coachings ermöglichen Ihnen, neue Perspektiven zu entdecken, Klarheit über Ihre Situation, Ziele und Bedürfnisse – und auch die der anderen – zu erlangen. Sie werden selbstsicherer und produktiver, erarbeiten sich Wahlmöglichkeiten und konkrete Handlungsschritte und gehen so Ihren eigenen für Sie bestmöglichen Weg hin zu einer gewünschten Veränderung.

 

 

Partner

Unsere Partner

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  • Zeit:Insel NaturCoaching Logo

    Zeit:Insel NaturCoaching

    Mit über 30 Jahren internationaler Business Erfahrung sowie meiner fundierten Ausbildung in Yoga und Natur-Resilienz biete ich ein einzigartiges 1:1 Präsenz-Training an. Dieses Training hilft jungen Führungskräften, authentisch und empathisch zu führen und die eigene Resilienz zu stärken.     Als deine Begleiterin auf dem Weg zur empathischen Führungskraft bringe ich all meine Erfahrung und mein Wissen in unser Coaching ein. Menschen und die Natur liegen mir am Herzen. Mit meiner langjährigen internationalen Management-Erfahrung verstehe ich, wie Business funktioniert und wie Menschen geführt werden wollen.   Als Praktikerin helfe ich dir, erfolgreich in deine neue Rolle hineinzuwachsen, berufliche Hürden souverän zu meistern, dein Team zur Selbstorganisation zu befähigen und Konflikte geschickt zu bewältigen.   Meine Philosophie basiert auf werteorientierter Führung – auf Augenhöhe und mit Respekt.   Kommunikation ist für mich der Schlüssel. Deshalb arbeite ich immer persönlich und in Präsenz – am liebsten 1:1 und in der inspirierenden Umgebung der Natur.   Ich begleite und unterstütze dich auf deinem Weg zur erfolgreichen und authentischen Führungskraft.   

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  • Klemme Solutions Logo

    Ralf Klemme

    Mein Name ist Ralf Klemme, ich verfüge über mehr als 25 Jahre Praxis- und Führungserfahrungen als Senior Executive Human Resources in KMU und im Mittelstand (Inhaber- und Management-geführt); in lokalen und inter­nationalen HR-Management-Positionen. Meine Erfahrungen fußen auf der Grundlage einer Ausbildung zum Groß -und Aushandelskaufmann und das anschließende Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten HR Management und Marketing zum Diplom-Betriebswirt (FH), parallel habe ich mich mit dem Studium der Betriebspsychologie befasst.  Menschen stehen seit jeher im Zentrum meines beruflichen Handelns und Schaffens. Meine Stärken sind eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Durchsetzungsstärke und Innovationskraft, gepaart mit dem im HR-Bereich notwendigen Fingerspitzengefühl und entsprechenden empathischen Fähigkeiten. Dabei verstehe ich mich als umsetzungs­orientierten Manager mit Hands-on-Mentalität. Ich bin ein interkulturell erfahrener Team Player mit Leiden­schaft für Menschen und Teamentwicklung; sowie hohen ethischen Standards. Und damit Ansprechpartner für das Top und Middle Management. Im privaten Leben sind meine Frau Kathrin und ich seit 30 Jahren verheiratet und wir haben zusammen drei erwachsene Töchter, die mittlerweile ihre eigenen Wege gehen. Zu unserem aktuellen Haushalt gehören ein 12-jähriger Kater und zwei Labradore im Alter von 12 Jahren und 6 Monaten. Persönlich ist mir ehrenamtliches Engagement sehr wichtig. Insofern engagiere ich mich in verschiedenen Bereichen u.a. bei Rotary international und lokal vor Ort in unserer Gemeinde. Ich bin leidenschaftlicher Mountain Biker. Bei dieser Sportart kommt es auf viele Aspekte an, das macht sie so reizvoll und interessant für mich.

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  • Zarnack & Krüger – Pflege entwickeln - Logo

    Zarnack & Krüger – Pflege entwickeln

    Was macht gute Pflege aus? Für uns ist es nicht allein die Fähigkeit, Pflegehandlungen wie im Lehrbuch anzuwenden. Es ist auch nicht das Fachwissen allein. Für uns liegt der Schlüssel im Zusammenspiel zwischen fachlichem Wissen, der Fähigkeit, beraten und anleiten zu können, und in einer starken, professionellen Haltung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte. Deshalb vermitteln wir ihnen nicht nur Handlungssicherheit im Umgang mit Patient:innen und Klient:innen, sondern stärken sie in ihren persönlichen und sozialen Kompetenzen. Wir sind Frauke Zarnack und Kristian Krüger. Mit unserem Angebot möchten wir gemeinsam mit Ihnen die Rahmenbedingungen schaffen, mit denen Sie die pflegerische Qualität in Ihrem Haus erhöhen. Damit Ihre Einrichtung bei Qualitätsprüfungen punktet und Sie entspannt den Herausforderungen der Zukunft entgegensehen.   Wir wissen, dass Ihre Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Voraussetzungen zu uns kommen. Wir möchten sie nicht belehren, sondern holen sie ab, wo sie stehen und geben ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel, indem sie viele Dinge aus einer anderen Perspektive verstehen. Wir finden Lösungen, die Ihre Mitarbeitenden sofort in ihrem pflegerischen Alltag anwenden können.

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