Technologiepark der Universität Bremen, Am Fallturm 7
28359 Bremen
www.klaus-hartstock.de

Klaus Hartstock

Berater
E-Mail: info@klaus-hartstock.de
Tel.:  +49 (0) 421 34 67 401
Mobil: +49 (0) 171 49 13 036
Fax.: Skype: hartstock-klaus.bremen

Personalberatung Klaus Hartstock

 

Ihr Spezialist für die Branchen Gießerei, Stahlproduktion, IT, Metallbearbeitung und Metallverarbeitung

 

Mehr als 30 Jahre HR … mehr als 30 Jahre Erfahrungen!


 

Mitwirkung bei allen HR-Prozessen


Klaus Hartstock stellt seine langjährigen Erfahrungen in leitenden Positionen und sein profundes Know How im HR-Bereich diverser Branchen zur Verfügung. Sein Leistungsspektrum unterstützt seine Kunden bei diversen Personalentscheidungsprozessen im Rahmen einer Wieder- oder Neubesetzung.

 

 

Beratung bei personalrelevanten Change-Prozessen

 

Auch bei organisatorischen Umstrukturierungsvorhaben mit einhergehenden personellen Veränderungen steht er Ihnen aufgrund seiner einschlägigen Berufserfahrungen beratend zur Verfügung.


 

Großes berufliches Netzwerk

 

Als freiberuflicher Personalberater arbeite ich auch mit weiteren Recruiting Kooperationspartnern in einem partnerschaftlichen Netzwerk zusammen, um unseren Kunden ein Mehr an Möglichkeiten und Erfahrungen zu bieten.

 

 

Wir erstellen unsere Angebote an unsere Kunden individuell. Dabei werden unsere Leistungen transparent dargestellt. Flexibilität und Nachhaltigkeit sind relevante Faktoren eines erfolgreichen Recruitingprozesses und in der Personalberatung.


 

Individuelle Angebotserstellung

 

Die Angebote an unsere Kunden werden individuell erstellt. Nach einem festen Modell richten sich die Angebote an Strukturen und Organisation des Unternehmens sowie nach den zu besetzenden Vakanzen. Dabei zeichnet sich das Angebot durch eine hohe Flexibilität sowie durch nachhaltige Faktoren aus. Sprechen Sie uns an!

 

 

Personalberatung Leistungen

 

Mein Leistungsangebot für den Bereich Beratung in personalrelevanten Fragestellung ist vielfältig und basiert auf Ihren Anforderungen und Wünschen, die ich mit meinen langjährigen Erfahrungen in leitenden HR-Positionen und Change-Prozessen unterstützen kann.

 

 

Personalrecruiting Leistungen


 

Vorbereitung des Recruitingprozesses

 

1. Kennenlernen Ihres Unternehmens und Ihrer Anforderungen an die Position und an den zukünftigen Stelleninhaber/ die Stelleninhaberin

 

2. Erstellung aussagefähiger Stellenprofile gemeinsam mit Ihnen nach entsprechender Prüfung der formalen und persönlichen Qualifikation und der zukünftigen Erwartung

 

 

Kandidatensuche und -ansprache

 

1. Markt- und Netzwerkrecherche zur Analyse von potentiellen Kandidaten/Kandidatinnen

 

2. Diskrete Direktansprache geeigneter Kandidaten bzw. Kandidatinnen

 

3. Durchführung der Bewerbungsgespräche und Beurteilung der Kandidaten/Kandidatinnen hinsichtlich Fachkompetenz, Persönlichkeit, Wünschen und Potenzialen

 

4. Vorauswahl und Präsentation geeigneter und passender Kandidaten/Kandidatinnen

 

 

Auswahl und Interviews /Onboarding

 

1. Vollständige Bewerberadministration: Anschreiben, prozessbegleitende Information, Absagen

 

2. Begleitung oder Moderation von Vorstellungsgesprächen in Ihrem Haus

 

3. Beratung und Begleitung des Einstellungsprozesses inklusive klärende Gespräche hinsichtlich möglicher Fragen zum Arbeitsvertrag

 

4. Integrations- und Einarbeitungsplanung

 

Partner

Unsere Partner

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  • Zeit:Insel NaturCoaching Logo

    Zeit:Insel NaturCoaching

    Mit über 30 Jahren internationaler Business Erfahrung sowie meiner fundierten Ausbildung in Yoga und Natur-Resilienz biete ich ein einzigartiges 1:1 Präsenz-Training an. Dieses Training hilft jungen Führungskräften, authentisch und empathisch zu führen und die eigene Resilienz zu stärken.     Als deine Begleiterin auf dem Weg zur empathischen Führungskraft bringe ich all meine Erfahrung und mein Wissen in unser Coaching ein. Menschen und die Natur liegen mir am Herzen. Mit meiner langjährigen internationalen Management-Erfahrung verstehe ich, wie Business funktioniert und wie Menschen geführt werden wollen.   Als Praktikerin helfe ich dir, erfolgreich in deine neue Rolle hineinzuwachsen, berufliche Hürden souverän zu meistern, dein Team zur Selbstorganisation zu befähigen und Konflikte geschickt zu bewältigen.   Meine Philosophie basiert auf werteorientierter Führung – auf Augenhöhe und mit Respekt.   Kommunikation ist für mich der Schlüssel. Deshalb arbeite ich immer persönlich und in Präsenz – am liebsten 1:1 und in der inspirierenden Umgebung der Natur.   Ich begleite und unterstütze dich auf deinem Weg zur erfolgreichen und authentischen Führungskraft.   

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  • Klemme Solutions Logo

    Ralf Klemme

    Mein Name ist Ralf Klemme, ich verfüge über mehr als 25 Jahre Praxis- und Führungserfahrungen als Senior Executive Human Resources in KMU und im Mittelstand (Inhaber- und Management-geführt); in lokalen und inter­nationalen HR-Management-Positionen. Meine Erfahrungen fußen auf der Grundlage einer Ausbildung zum Groß -und Aushandelskaufmann und das anschließende Studium der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten HR Management und Marketing zum Diplom-Betriebswirt (FH), parallel habe ich mich mit dem Studium der Betriebspsychologie befasst.  Menschen stehen seit jeher im Zentrum meines beruflichen Handelns und Schaffens. Meine Stärken sind eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Durchsetzungsstärke und Innovationskraft, gepaart mit dem im HR-Bereich notwendigen Fingerspitzengefühl und entsprechenden empathischen Fähigkeiten. Dabei verstehe ich mich als umsetzungs­orientierten Manager mit Hands-on-Mentalität. Ich bin ein interkulturell erfahrener Team Player mit Leiden­schaft für Menschen und Teamentwicklung; sowie hohen ethischen Standards. Und damit Ansprechpartner für das Top und Middle Management. Im privaten Leben sind meine Frau Kathrin und ich seit 30 Jahren verheiratet und wir haben zusammen drei erwachsene Töchter, die mittlerweile ihre eigenen Wege gehen. Zu unserem aktuellen Haushalt gehören ein 12-jähriger Kater und zwei Labradore im Alter von 12 Jahren und 6 Monaten. Persönlich ist mir ehrenamtliches Engagement sehr wichtig. Insofern engagiere ich mich in verschiedenen Bereichen u.a. bei Rotary international und lokal vor Ort in unserer Gemeinde. Ich bin leidenschaftlicher Mountain Biker. Bei dieser Sportart kommt es auf viele Aspekte an, das macht sie so reizvoll und interessant für mich.

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  • Zarnack & Krüger – Pflege entwickeln - Logo

    Zarnack & Krüger – Pflege entwickeln

    Was macht gute Pflege aus? Für uns ist es nicht allein die Fähigkeit, Pflegehandlungen wie im Lehrbuch anzuwenden. Es ist auch nicht das Fachwissen allein. Für uns liegt der Schlüssel im Zusammenspiel zwischen fachlichem Wissen, der Fähigkeit, beraten und anleiten zu können, und in einer starken, professionellen Haltung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte. Deshalb vermitteln wir ihnen nicht nur Handlungssicherheit im Umgang mit Patient:innen und Klient:innen, sondern stärken sie in ihren persönlichen und sozialen Kompetenzen. Wir sind Frauke Zarnack und Kristian Krüger. Mit unserem Angebot möchten wir gemeinsam mit Ihnen die Rahmenbedingungen schaffen, mit denen Sie die pflegerische Qualität in Ihrem Haus erhöhen. Damit Ihre Einrichtung bei Qualitätsprüfungen punktet und Sie entspannt den Herausforderungen der Zukunft entgegensehen.   Wir wissen, dass Ihre Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Voraussetzungen zu uns kommen. Wir möchten sie nicht belehren, sondern holen sie ab, wo sie stehen und geben ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel, indem sie viele Dinge aus einer anderen Perspektive verstehen. Wir finden Lösungen, die Ihre Mitarbeitenden sofort in ihrem pflegerischen Alltag anwenden können.

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