Stress lass nach
Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer klagen über Stress im Job. Die Ursachen liegen teils in der Persönlichkeit, teils in gesamtgesellschaftlichen Entwicklungen. Wir haben DNLA-Daten aus verschiedenen Projekten seit 2018 ausgewertet, um die Entwicklung der Stressbelastung in verschiedenen Berufsgruppen sichtbar zu machen. Außerdem diskutieren wir Ursachen - und Lösungsansätze.
Stress lass nach - Veröffentlichung im DGFP-Magazin PERSONALFÜHRUNG, Ausgabe 06/2025 - Seite 56 - 61.
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