Krisenmeisterei

Krisen-Meisterei

Turmgasse 9
74740 Adelsheim
www.krisen-meisterei.de

Anna Bergamotto

Selbstfürsorge und Beziehungs-Coaching
E-Mail: web@krisen-meisterei.de
Tel.: 0711 / 504 609 82

Daniel Kluck

Berufliches Coaching und systemische Zusammenhänge
Tel.: 0711 / 504 609 82

Hi! Wir sind Anna und Daniel

Wir unterstützen Menschen, die Burnout gefährdet sind, nicht nur dabei „die Funktionalität wieder herzustellen“, sondern dem Berufsleben ein inspirierendes und nachhaltiges Qualitätsupdate zu verpassen. Es geht darum, wie sich Ziele, Bedürfnisse, Verantwortung für die jeweiligen Bereiche und Erfüllung mit pragmatischer Leichtigkeit unter einen Hut bringen lassen.

Unternehmen verhelfen wir gleichzeitig zu gesunden, leistungsstarken und motivierten Mitarbeitern. Dazu beraten wir speziell Führungskräfte, wie sie gemeinsam mit ihrem Team energiegeladen Projekte realisieren und den Berufsalltag sinnvoll bestreiten.

Unser fachliches Wissen verbinden wir mit eigenen Erfahrungswerten aus verschiedensten und teilweise toxischen Arbeitsumgebungen und der Kenntnis darüber, wie man Lebensqualität und dauerhafte Leistungsfähigkeit durch eine gesunde Beziehung zu sich und zu seinem Umfeld erzeugt.

Außerdem finden wir es faszinierend, wie viel Freiheit man gewinnt, wenn man die Dinge eigenverantwortlich in die Hand nimmt. Und sei es die Inanspruchnahme von Hilfe.

Wir unterstützen Sie darin, das Leistungsvermögen Ihres Personals zu entwickeln und zu schützen, damit Sie starke Mitarbeiter*innen in Ihrem Unternehmen haben, die bleiben wollen.

 

Was Sie von uns bekommen:

Beratung für Führungskräfte im Umgang mit Menschen, Anforderungen und Zielen, so dass sich einzeln und im Team Berufsalltag und Projekte sinnvoll und motiviert bestreiten lassen.

Coaching für Mitarbeitende, die Burnout gefährdet sind, um zurück in die persönliche Kraft zu kommen und um benötigte Fähigkeiten zur Bewältigung der beruflichen spezifischen Herausforderungen zu entwickeln.

Lebendig gehaltene Präventions-Kurse, in denen die Teilnehmer*innen hautnah erleben, was sie motiviert und selbst befähigt, den Anforderungen in Ihrem Unternehmen gewachsen zu sein.

 

Was uns auszeichnet:

Wir arbeiten

Individuell: Mit unserer Vorgehensweise berücksichtigen wir sowohl die Persönlichkeit des Menschen als auch seine individuellen beruflichen Begebenheiten.

Pragmatisch: Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer bekommen Tools an die Hand mit dem Ziel, längere Ausfallzeiten zu vermeiden und parallel zum laufenden Betrieb dem totalen Burnout entgegenzusteuern.

Wissenschaftlich basiert: Zur Analyse wirksamer Maßnahmen kommen wissenschaftlich fundierte Tests zum Einsatz.

Nachweisbar: Ob sich jemand mit unserer Hilfe zu seinen Gunsten und der des Unternehmens positiv entwickeln konnte, lässt sich anhand erneuter Testung prüfen und nachvollziehen (abgesehen von spürbaren Ergebnissen).

Kreativ: Darüber hinaus stehen uns Methoden zur Verfügung, die Gelerntes und Erkanntes tiefgreifend im Gedächtnis verankern und damit auch in Stresssituationen schnell und nachhaltig abrufbar sind.

 

Was uns antreibt:

Unternehmen werden von Menschen gemacht.

Deshalb sind wir überzeugt davon, dass es möglich ist, gute Mitarbeiter mit den richtigen Maßnahmen im Unternehmen sowohl gesund zu erhalten als auch ans Unternehmen zu binden.

Was richtig ist, hängt vom jeweiligen Menschen und den vorhandenen Möglichkeiten im Unternehmen ab. Darüber muss verhandelt, in erster Linie jedoch gesprochen werden.

Zu oft hören wir sowohl von Betroffenen als auch von Unternehmen, dass die andere Seite das Thema Burnout ausblendet und ablehnend reagiert, wenn es um Notwendigkeiten geht.

Wir möchten das ändern und daher gerne Möglichkeiten ins Spiel bringen.

Sprechen Sie also mit uns über Ihre Möglichkeiten. Egal, ob als Unternehmen oder als Mensch. Verantwortlich sind sowieso beide 🙂

DNLA - Discovering Natural Latent Abilitie

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