Das Land Salzburg nutzte DNLA als Instrument für die Entwicklungs-Assessment für Führungskräfte. Aufgrund der guten Erfahrungen mir DNLA steht aktuell (Anfang 2019) der nächste Durchlauf für die nächste Teilnehmerrunde an. Wenn Sie mehr über die Arbeit mit DNLA beim Land Salzburg erfahren möchten, dann wenden Sie sich bitte an Frau Burghofer, oder an Bernhard Sams, damals Personalentwickler/Führungskräfte-Entwickler des Amtes der Salzburger Landesregierung, heute Gründlungskanzler / Kanzler der Charlotte Fresenius Privatuniversität (CFPU) bernhard.sams@charlotte-fresenius-uni.at.