Denise Buck Beratung

Denise Buck Beratung

Taubenstraße 48
71088 Holzgerlingen
denise-buck.de/

Denise Buck Portrait

Denise Buck

Diplom Ökonomin, Beraterin, systemischer Coach, Supervisorin und Organisationsentwicklerin
E-Mail: info@denise-buck.de
Mobil: +49 176 43457842

Richtung finden. Veränderung gestalten.

 

Zahlreiche Unternehmen, ihre Unternehmensteile, einzelne Teams und sogar Individuen stehen zunehmend vor immer größeren Herausforderungen und sehen sich einem unaufhaltsamen Wandel gegenüber. Dabei ist jede Organisation die Summe der einzigartigen Menschen, die dort arbeiten. Diese Haltung ist die Basis meiner Arbeit. Ich helfe, Vertrauen in die eigenen Stärken aufzubauen und so auf Basis der Vergangenheit und der Gegenwart die Zukunft zu gestalten.
Im Fokus meiner Beratung steht immer das Individuum; jeder einzelne Mensch mit seinen Stärken und Möglichkeiten. Auf Grundlage aktueller und bewährter Methodik des systemischen Coachings begleite ich meine Klienten durch Veränderungen und bei entscheidenden Weichenstellungen.
Um dabei für das bestmögliche Ergebnis zu sorgen ziehe ich auf Wunsch und nach Bedarf weitere Experten hinzu. Diese Kooperationspartner rekrutieren sich aus einem großen Netzwerk an Trainer:innen und Berater:innen für die unterschiedlichsten Spezialgebiete.
Die Fundamente meiner Tätigkeit sind die Freude an der Arbeit mit Menschen und mein christlich-humanistisches Weltbild.

 

Mein persönlicher Weg

 

Geboren wurde ich in Seoul (Südkorea), wuchs allerdings im Großraum Stuttgart auf. Nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau und einem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Hohenheim mit Schwerpunkten in Personal- und Organisationsfragen war ich beruflich zunächst in der Großindustrie (IT und Automotive) und dann in der Verwaltung in verschiedenen Positionen in den Bereichen Controlling, HR und Organisation tätig. Dabei war das Management von Projekten und sich divers zusammensetzenden Teams immer eine spannende Herausforderung für mich. Besonders gerne unterstützte ich Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zuletzt absolvierte ich eine zweijährige Ausbildung zum zertifizierten systemischen Coach, zur Supervisorin und zur Organisationsentwicklerin. Ich bin verheiratet und habe zwei Kinder.

 

Beratungsschwerpunkte:

 

Executive Coaching:

 

Der entscheidende Wettbewerbsvorsprung, welcher erfolgreiche Unternehmen ausmacht und ganz wesentlich zum langfristigen Bestehen am Markt beiträgt, sind zufriedene und motivierte Mitarbeitende und Führungskräfte. Nur wer sich in seiner Arbeitsumgebung verstanden und wertgeschätzt fühlt erbringt auch dauerhaft gute Leistungen.
Unklarheiten bei Entscheidungen, Unsicherheit über Ziele, unterschiedliche Sichtweisen und Prioritäten bestimmen häufig den beruflichen Alltag und hindern das gemeinsame Weiterkommen.

 

Ich helfe Ihnen dabei

  • Reibungsverluste in Ihrem Unternehmen zu minimieren.
  • Alte Blockaden und Konflikte hinter sich zu lassen und zukünftige Herausforderungen gemeinsam anzugehen.
  • Krisensituationen zu meistern.
  • Ihren Führungs- und Fachkräften Raum für die Realisierung ihres Potenzials zu geben.
  • Ihrem Team aussichtsreiche Perspektiven aufzeigen.

 

Career Changers:

 

Die Anforderungen in Job und Alltag werden ständig größer. Im Leben einer Führungs- oder qualifizierten Fachkraft kommt es immer wieder zu Herausforderungen, Übergangsmomenten und Entscheidungssituationen, in denen Sie von einer neutralen Außenperspektive profitieren können. Häufig stehen Sie vor der nächsten Weggabelung in Ihrem Leben und möchten sich neu orientieren, wissen aber nicht, in welche Richtung Sie weitergehen sollen.
Gemeinsam machen wir uns auf, Ihren aktuellen Standort zu verstehen und neue Wege zu gehen.

 

Ich helfe Ihnen dabei

  • Innezuhalten, durchzuatmen und Ihre momentane Lage zu bestimmen.
  • Ihre Situation anders zu ordnen und zu strukturieren.
  • Prioritäten zu überdenken und Werte neu zu bestimmen.
  • Dinge aus bisher ungewohnten Perspektiven zu betrachten.
  • Ihre Ressourcen wieder freizulegen, Ihre Stärken wiederzuentdecken, um dann selbstbewusst durchzustarten.

 

Startup:

 

Eine Existenzgründung ist immer ein individueller Prozess. Die Ausgangslage jedes einzelnen Gründers ist anders. Deshalb hole ich Sie genau dort ab, wo Sie momentan stehen. Gemeinsam betrachten wir Ihre persönliche Lage und entwickeln zusammen Ihren Weg in eine gelungene Selbständigkeit.

 

Ich helfe Ihnen dabei

  • Ihre persönlichen Stärken an Ihrer Geschäftsidee zu spiegeln und Ihre Ressourcen freizulegen.
  • Ihre Geschäftsidee und Ihre Businessplanung mit einem Blick von außen zu hinterfragen und zu optimieren.
  • Prioritäten für Ihre Aktivitäten im Rahmen der Gründung und des Starts Ihres Unternehmens zu bestimmen.
  • Förderprogramme für Ihre Gründung zu nutzen.
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