Purvi Shah-Paulini

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Purvi Shah-Paulini – integrale und kulturelle Entwicklung von Mensch und Organisation

Grevener Straße 61 b
48149 Münster
shah-paulini.com/

Dipl.-Betriebswirtin (FH)
E-Mail: purvi@shah-paulini.com
Tel.: +49 251 2079773
Mobil: +49 177 3363421

INTEGRALE & KULTURELLE ENTWICKLUNG VON MENSCH UND ORGANISATION

GESCHÄFTE ENTSTEHEN, WENN MENSCHEN SICH VERSTEHEN.

Sich verstehen ist die Basis für Verbindung, für Entwicklung und für die Erreichung von Zielen!

Meine Mission ist es, eine Transformation in Gesellschaft, Wirtschaft und Politik mit zu initiieren, die zukunftsfähige Lösungen hervorbringt. Das geht durch Verbindung unterschiedlicher Disziplinen, anstatt sie getrennt voneinander zu betrachten. Über die Disziplinen hinaus, weiß ich, wie wertvoll und nachhaltig die Verbindung von westlichem Wissen und östlichen Weisheiten für integrale Prozesse sein kann. Mein jahrelanger Erfolg darin ist der tägliche Beweis für Sie.

Mit mir werden Ihre Projekte, Ihre Organisation, Ihre Teams und damit jeder beteiligte Mensch integral, national und international wirksam begleitet und gecoacht.
Konflikte werden zur Lösung gebracht.
Weg vom Problem hin zur konstruktiven Co-Kreation, die weitsichtig intern und extern geführt, gelebt und umgesetzt werden kann.

ÜBER MICH

Kulturen nicht angleichen, sondern von Vielfalt profitieren.

NAMASTÉ UND GUTEN TAG: Das kürzeste Sinnbild dafür, dass ich selbst eine Brücke zwischen Kulturen bin: Purvi Shah-Paulini

MEINE MOTIVATION: Verbindung schaffen – Denn Geschäfte entstehen, wenn Menschen sich verstehen!

Meine Kultur-Expertise ist durch den jahrelangen Schwerpunkt deutsch-indischer Beziehungen gewachsen. Sie erweiterte sich sowohl inhaltlich als auch weit über diese beiden Länder hinaus, so dass ich heute international und mehrfach länderübergreifend tätig bin.

Länderübergreifend zu arbeiten, schulte meinen Blick auf Entwicklung, Verständigung, Kommunikation und Commitment.
Diese Kompetenz gepaart mit meinem integralen Coachingansatz dient heute jedem Team und jeder Führungskraft unabhängig von der Verortung.

Ein Verstehen mit sich und anderen zu ermöglichen und zu sehen, was daraus entstehen kann, motiviert mich in jedem meiner Schritte.

MEHR ERFARHEN

Meine Arbeit und Leidenschaft macht mich zu einer Mittlerin zwischen Menschen in Organisationen.

Seit 2005 bin ich in diesem Bereich tätig, ausgehend von meinem BWL-Studium erweiterte ich meine Expertise für Change-Management und interkulturelle Beratung durch den integralen Ansatz. Der reine BWL-er Blick sieht u.a. Kennzahlen, Prozesse, Zielvorgaben. Mein fundierter integraler Blick sieht darin den Menschen. Welchen wesentlichen Faktor der Mensch ausmacht, wurde lange eher als Fehlerquelle oder als Kostenfaktor gesehen. Aus dieser Sackgasse sollten sich Unternehmen im Wandel befreien.

Wenn Sie erkennen, dass es bei Prozessen, Strukturen und/oder im zwischenmenschlichen Bereich in Ihrem Unternehmen mehr Brücken braucht, dann freue ich mich auf eine Zusammenarbeit.

Eine Zusammenarbeit, die Brücken des „Sich-Verstehens“ entstehen lässt und Geschäfte die gesunde Folge daraus sind. Denn ich habe die Vision von einer Welt, in der alle Menschen, egal welcher Herkunft, Schicht, Geschlecht oder Hautfarbe würdevoll im Einklang mit der Natur leben können.