change & move - consulting, training, service

 

Monika Mischek
Georg-Büchner-Str. 39
64347 Griesheim
T: +49 (0)6155 604055
F:  +49 (0)3212 1008396

mischek(at)changeandmove.de

 

Motto

"Es sind nicht unsere Füße, die uns bewegen, es ist unser Denken" chinesisches Sprichwort

 

Vita

Monika Mischek studierte Informatik und Betriebswirtschaft. Vor dem Schritt in die Selbstständigkeit hat sie in verschiedenen Unternehmen und Branchen Führungsaufgaben wahrgenommen und dabei vielfältige Erfahrungen mit Menschen auf verschiedenen Ebenen der Unternehmenshierarchien sammeln können.  Seit 1993 ist sie als Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung sowie Persönlichkeitsentwicklung selbstständig tätig. Ihre Themenschwerpunkte sind Veränderungsprozesse in Unternehmen sowie auf der persönlichen Ebene, Kommunikation und Projektmanagement.

Monika Mischek verbindet ihr Fachwissen in Personal- und Organisationsentwicklung mit eigenen grundlegenden Erfahrungen aus den Bereichen Führung, Kommunikation, Veränderung und Projektmanagement. Als Betriebswirtin und ehemalige IT-Consultant unterstützt Monika Mischek Menschen und Organisationen, die immer schneller stattfindenden Veränderungen im Arbeits- und/oder Privatleben zu bewältigen. Lebenslanges Lernen und der Umgang mit Veränderungen werden dabei immer wichtigere Kompetenzen im Leben jedes Einzelnen. Ziel ihres Tuns ist es, Menschen die Möglichkeiten aufzuzeigen, die Veränderungen bieten. Dazu ist es hilfreich, die eigenen Ressourcen zu erkennen und einzusetzen und selbst das Steuer in die Hand zu nehmen.

 

Veröffentlichungen zu Personal- und Führungsthemen

Sammelband Chefsache: Best of 2014/2015, Springer-Gabler, 2016,  Beitrag  mit dem Titel „Sinn wirkt präventiv: Ein Plädoyer für mehr als nur Über-Leben im Unternehmen“

Sammelband Impulse für eine Lebensphasenorientierte Weiterbildung, GABAL Verlag, Februar 2015, mit dem  Beitrag “Gut gerüstet für den demografischen Wandel? Was Sie tun können, um auch morgen noch genügend qualifizierte Mitarbeiter im kleineren Unternehmen zu beschäftigen”

Sammelband Chefsache Prävention II,  Springer-Gabler, Januar 2015, Beitrag  mit dem Titel „Sinn wirkt präventiv“

Sammelband Impulse für ein Leben in Balance, GABAL Verlag, April 2014, Beitrag  mit dem Titel “Veränderung macht Sinn und gute Gefühle"

 

Referenzen

Deutsche Post/DHL, Deutsche Telekom, Deutsche Bahn AG und diverse Konzerntöchter, wie DB Systems und DB Regio, BenQ GmbH & Co.KG, dwp Bank, EU-Kommission, Verein für Hochschulkontakte e.V. (VHK)

 

 

 

zurück

 

 

 

 

 

DNLA - Discovering Natural Latent Abilitie